解決済み
失業保険について質問です。 妻が、8月いっぱいで二十年勤めた職場を退職(自己都合)して、専業主婦になります。 退職して専業主婦になる場合でも、失業保険をもらうことは可能でしょうか。 自分で調べたところ、失業保険をもらうには、定期的にハローワークへ行き、就職活動をしていることを証明しないといけないようですが、定期的に求人に応募しないといけないのでしょうか? 失業保険受給の要件を満たし、就職活動をしていると証明できる活動には、求人に応募する以外に何かあるのでしょうか。 以上、よろしくお願いします。
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専業主婦になる方でも規則通り定期的に通って活動(パソコンで仕事を見て、条件厳しい仕事の内容をコピーして話を聞くとか)してるといった証明をもらえば受給できたと思います。 曖昧な記憶ですが、主婦でもらってた方がいた気がします。
雇用保険支給の基本は「失業してすぐにでも職につきたくて職を探しているが職に就けない状態」の人に対して、求職期間中の生活支援をすることによって職を探しやすくするというのが目的です。 それから言いますと、専業主婦は仕事をしないし求職活動もしないと言うことですから受給資格はありません。 ただし、これは正しいいことではありませんが、規定回数の求職活動をして就職する意思があるするふりをすれば受給することはできます。 正規な方法ではありませんから詳しい説明は省略いたします。 自己責任判断で考えてください。 質問さんへ 現在投票操作を受けていて投票になると全部の回答が取り消しになってしまいます。 ですので、どれかBAを決めていただきたいと思います。 回答者の皆さんへ 私は現在悪質な投票操作にあっていまして、私の回答には「どの回答もふさわしくない」に大量の投票をされて投票になった場合はみんな「取り消し」になりますので申し訳ありませんがご了承ください。 投票操作のお馬鹿さんへ 投票になるようなら取り消すのでそこんとこよろしく。
面接だけ、覚悟すれば、貰えます。社会見学と思って面接をして辞退すれば良いだけです。
とりあえず、 専業主婦になる=就業しない これでは、失業保険はうけとれません。 あくまで、就業するのが目的ですから。 ただ、黙ってりゃわからん。 ハロワのパソコン閲覧しても求職活動と認められる。
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