看護補助をしていますがスタッフとの人間関係が辛いです。 三ヶ月前全く知識なしで精神病院の看護補助として就職しました。 …

Question

看護補助をしていますがスタッフとの人間関係が辛いです。
三ヶ月前全く知識なしで精神病院の看護補助として就職しました。
現在22歳でずっとアルバイトをしていましたが就職は始めてだったので、僕は奴隷ですと言わんがばかりに働いてきました。
仕事の雑用は勿論のこと、人間としても僕は下です、どうぞ使ってくださいのスタンスでいました。
上司に理不尽な事や、やってもいないことや、人としての尊厳を傷つけられる事を言われ続けても、全く僕は堪えてませんとヘラヘラして乗り過ごしました。
一番下で知識が何もなかったので逆らったら終わりだと自分に言い聞かせていました。
わざと自分を貶めるような事をいい、徹底的に気を使わせないキャラを作りました。
しかし今日、我慢出来ない事が起こりました。
何度か飲みに連れてってくれた上司に今日の予定を聞かれ、答えられなかった所、その上司がぶちギレ、一日中帰れ、邪魔だ、いなくていいよと言われ続けました。
何をしようとしてもいいから帰れ。
答えられない自分が悪いのですが、上司の態度は余りにも人としての尊厳を欠く態度でした。
体格のいいかたで威圧されると何も言い返すことができず、ひたすら謝っていましたが最後まできれて帰っていきました。
看護師の方は見て見ぬふりです。ケアスタッフは笑っています。味方はいません。
何を言われ続けても我慢して、他のスタッフの2倍働き続けてきましたがもう限界です。全て自分の巻いた種なのは分かっています。こんな姿勢で働き、noと言えなかった自分が悪いのは分かっています。
でもこうすることしかできませんでした。
辛いです。辞めるのはいやです。負けたくありません。どうすればいいでしょうか？

Answer 1

まず、必要以上に自分を貶めるのはやめましょう。
たとえ知識がなかろうと年下であろうと、あなたも大事なスタッフの一人であることは間違いありません。
毅然とした態度で仕事にあたってください。
本当に人間の尊厳を守れないこととは、人間関係より与えられた仕事をプロとしてこなせないことです。

あなたが誇りを持って仕事ができるようになれた時、人間関係も改善されるでしょうし、それでも周囲の態度が変わらないならそれは相手の人間性に問題があるのです。あなたのせいではありません。

さしあたっては、上司の上司に相談できるならしてみてはどうですか。
それで改善されるかはわかりませんが、配属を変えてもらうことも考えてみてください。
できるだけの手は万全に尽くして、負けるのは一番最後にしてください。