労働組合のない会社に社員で勤めています。 今まであまり考えたことはなかったのですが 会社のやりたい放題やられてるなと…

Question

労働組合のない会社に社員で勤めています。
今まであまり考えたことはなかったのですが
会社のやりたい放題やられてるなという感じはします。
トップが労働基準監督署に呼び出し喰らってからはタイムカードの改ざんを手打ちで毎日やられています。
（実際は約５時間多く働いています）
かれこれ５年になりますかね。
もう日課の作業のようなもんで悪びれた様子もないです。
残業手当もほとんどないです。
その他、昼休憩もまともにとれない状態です。

でもこの様な会社、世の中たくさんありますかね？
私はこの会社だけで、転職もしたことないので。

Answer 1

労働組合のない会社の最悪のケースです。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員は会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません！例えばこういう事例をご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=taReqoUe6z8&sns=em

しかしサービス残業は改善することはできます。

裁判でもマクドナルドの名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=OgwTfGRSyTM&sns=emすき家サービス残業問題やhttp://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=emショップ９９裁判などでhttp://www.youtube.com/watch?v=xFlI_ociGak&sns=em裁判所は一分単位で支払い命令を出しています！

改善するには労働組合をつくるしかありません。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員は会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em最近はユニオンと言われる個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例ですhttp://www.youtube.com/watch?v=oNUG8SLmKIc&sns=em 労働組合を つくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができますhttp://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください。

最後にユニオンとは？のYouTube動画をご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=0INdM19hdGU&sns=em

Answer 2

そんな会社珍しいと思います。労基あまり介入したがらない役所でエライさん呼び出すなんてよっぽど酷いことがあったのだと思われます。

Answer 3

普通じゃないでしょ。
こういうとこ電話した方がいいよ。
匿名でもいいんじゃないかね。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html