中企業のSEはそんなに心証が悪いのでしょうか？

Question

中企業のSEはそんなに心証が悪いのでしょうか？現在大学四回生で、SE職として中企業に内定をもらい就職を決めた者です。

もともとは商社を目指していたこと、SEは基本的に激務であること、内定先も中規模で先に不安がないわけではないこと、それらを総合した上で、散々迷い、両親とも相談し、決めたことです。まだ入社前なので、きっと10月までは迷ったら不安になったりもすると思いますが、ここで働きたいと思ったきっかけが私にとって大切だったので、決意を固めました。
(主なきっかけとしては、離職率の低さ・取引先・上流工程に携われる可能性の高さです。)

就活を終了するにあたり、お世話になった方へ報告をしたいと思い、三回生の夏にインターンへ行った先の社員さん(その後も時々お世話になった)へメッセージを送ったところ、開封はされたようなのですが返事はありませんでした。
また、訪問させていただいた他業種の方へも送ったところ、同様です。

お忙しい方々なので、特別返事が欲しかったわけではないのですが、万が一、「商社を目指していたのに、結局中企業のSEになるという人になんて返事をしたらいいのか分からない」と、とても感謝している方を困らせてしまっていたらと思い至り、申し訳なくなっています。就活の実際の流れとしては、商社を目指していた所から違和感を感じ方向転換・自分で選択してのSEなので、不安はあっても後悔はないのですが…。

上場できるレベルの会社で働いている方からすれば、中企業のSEは返答に困るレベルの職業なのでしょうか…?
社会人の方の意見をお聞きしたく、質問させていただきます。

補足

開封確認がなぜできたか、ですが、前々より「就活の動向を聞きたい」と2人共から聞いていて、しかし一方の方は現在転職済で以前のアドレスを使う事ができず、あちら側から申請されて「友人」になっているFacebookのメッセージ機能で、開封確認できることを知らずに送付したためです。
…今思えば、転職済の方へのみメッセージ機能を使うべきでした。転職済の方は前職の方と仲が良いのでその点で悪印象という事はないと思いますが…。

Answer 1

まずは内定おめでとうございます。
インターン先の社員の立場からすれば、業務で忙しいのに今後関わる可能性がほとんどない学生に、いちいち返事するのがめんどくさいだけだと思います。
考えすぎですよ。大丈夫。

私自身は、上場企業でPG→SEになり、コンサルティング会社に転職しましたが出産を期に退職。
現在のんびり国家公務員してます。

正直IT系はきついですよ。
３ヶ月休みなしの時もありました。
離職率すさまじいです。
でも五年勤めれば、転職は容易です。
国家公務員もSE時代の腕を買われての転職です。

小中企業に至っては、三年目で中堅なんてザラです。

50代の技術部長がある日行方をくらまして、プロジェクトメンバーが途方にくれた時もあります。

良い意味でも悪い意味でも、実力世界なので、高卒や専門卒で就職した社員とキャリアが違いますので、追いつくのは大変です。

キツイので、おすすめはしませんが、どんな仕事についてもそれは同じこと。
大変な仕事を経験するなら若いうちのほうがいいですよ

Answer 2

商社からSEとは安易な逃げを打ちましたね。
無条件で他人から評価される業種・職業に就きたいのであれば中堅SEなんてもっての外です。
とうかSE自体やはりブラックです。どんな大手でも労働環境は悪いですよ。

入社した後「私はもっと上の会社に入れたハズなんだから」と後悔したところで遅いですよ。
今からでも間に合いますから就職活動を再開すべきです。
それだけ新卒という武器は強いのです。

また、インターン先にメールを送ったとことですが、送られた身からすれば
「全く縁の無い業界に就職したやつに返信する必要なんてない」
と思っているでしょう。
というかなぜ返信が必要なのでしょうか？
一般的な交流はできませんよ。

Answer 3

私もlemonch56さんと似た意見なのですが何で開封されたかを
貴方が知っているんでしょうか？

そこら辺の要因のほうが大きい気がしますが。

Answer 4

中小企業のSEうんぬんは関係ないね。
ずばり、開封確認付きで送ったメールがアウト。

あれって受け取る側はかなーりカチンと来るんだよ。
理由はちょつとググれば分かるよ。

なるほど、fbを使ったのね。
なら返信ないのは特にコメントないからでは。
貴方のメッセージを見て、あっ決まったのねでおしまい。仕事で付き合いあるわけでも無いならわざわざ返信しません。

人にもよるけど、はいわかりましたという内容のために返信はしません。私はそうです。返信無いのはokという意思ととってもらって結構。