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チラシのポスティングの仕事を今週から始めたんですが不公平な気がしてきました。

チラシのポスティングの仕事を今週から始めたんですが不公平な気がしてきました。26歳主婦です。 生後10か月の長男がいますが、4月から保育所に預けて仕事を探していました。 先月チラシのポスティングの仕事が決まり、今週から始めています。 選んだ理由は週2・3日で4時間勤務。 都合に合わせて働けるとあり、子供が小さいため病気だの検診だので何かと休まなくてはいけないことも多かろうと思ったのと、子供に何かあれば私以外に見る人がいないので選びました。 給料は時給制で仕事をした後、時間、配布地区、件数を報告するようになっています。 配布の際は自家用車で目的地付近に行き、スーパーや路上駐車した後歩いて配っています。 交通費等は支給されません。 面接の時、週2・3日で4時間目安で担当エリアを1か月で周りきれば休みや仕事時間は自由で構わないと言う約束でした。 私を含め2人が採用になりましたが、担当エリアが私が約5700件、もう一人が約5300件です。 社長が1地区の件数を計算に入れるのを忘れ、さらに約450件私の担当が増えました。 いざ始めると休憩を入れながらでも4時間歩きまわるので体力の限界もあり1日多い時で430件が限度です。 週2・3日目安と言ってましたが、ざっと計算したら20日はかかります。 今週週4日、1日4時間やってました。家のこともあるし、体力的にも週4以上はとても出来る気がしません。 担当件数が多い理由は私の担当は中心市街地で住宅が密集している地区が多いし、もう一人の人は郊外で家と家の間が離れているからという理由だそうです。 が、私の担当地区でも郊外があり、地区によっては家と家の距離が離れている地区もいくつかあります。 ダメそうなら相談しますと言ってますが、すでに回れないと思っています。いくらなんでも二人の差が800件近いのは不公平に思うのは私だけでしょうか?

補足

今配布しているチラシは網戸、ふすま、障子の張り替え専門店のチラシで、時給は720円です。 同業者やリフォーム関係の仕事をしている個人宅には配らなくていいと言うことになっていますが、集合住宅、新築住宅関係なく配るようです。 犬が大の苦手なんですが、犬のリードが玄関から敷地いっぱいで吠えられた家は怖くて配れませんでした。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    ポスティング業は 真面目に取り組んでいる方には とても辛い条件を課せられる事が多いと聞きます。 中には 決められた範囲の中で 配り辛いところを ハショッて 配っていないのに 配った事にしてたり、虚偽の報告をして 余ったポスティング物を 勝手に処分する人もいるらしいです。 其れを防止する為に 事前にポスティング予定表を提出させたり、ポスティングが成されたか、どうかを調査する協力者を依頼してる世帯の設定や ポスティング態様を判断する為に データ取りに有効なエリア設定をしていて そのエリアでの実有効ポスティング実績に合わせて 別エリアの担当を振り分けたり、してる所もあると聞きました。 ただ、その様な手順を踏んで 迅速かつ効果的なポスティングをしてくれる有能なスタッフを囲い込む努力をしてるところは 少数だと思います。 時間給という事は あまり配んなくても 同一時給ならば 不公平がある気もしますし、一軒ポスティングで数円の完全歩合でも、地理的条件で 不平等感が どうしても生じてしまいます。 請け負い契約ならば、条件を承諾したら 完終させる義務も出てくるので、再度確認が必要だと 思います。 同一時給で 800件の差は かなり厳しい感じはします。 あとは 集合住宅等の集合受け箱や 一戸建て世帯でも 長いアプローチ先の玄関にいれるのか、門外のポストでよいのか? 長くポスティング業を行っていて 一定のデータがあると 不公平要因は 是正される努力もなされてるカモ 知れませんが、元々 不公平感が膨らみ易い業種であるとは思います。 ※ 犬が居る世帯は 無理に配らなくても よいと されている所が 大半だと思います。 犬を玄関先に飼ってる世帯は 防犯意識の高い世帯が多く、無理に配るとクレームになって 配布可能な世帯減に繋がる要因となります。 同業世帯や関係業種への配布は 地図にマーキングする作業が設定されて居るならば、配布不可の報告のみではなくて、同業系のエリア内位置調査も兼ねてるカモ知れませんが。 地図への落とし込み等の作業が設定されていなければ、調査は兼ねていないとは 判断出来ます。 犬のいる世帯を地図へマーキングさせるポスティング取り扱い会社もあります。

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