私のタイムカードを、勝手に社員以外の人に書き換えられています。 私は飲食店でアルバイトをしています。交代の時間間際…

Question

私のタイムカードを、勝手に社員以外の人に書き換えられています。

私は飲食店でアルバイトをしています。交代の時間間際に店が混むと、引継ぎ作業が出来ずに時間通りにあがれない事があります。
過ぎた時間分はタイムカードで切っているのですが、どうやら残業時間分をパートの主婦が勝手に消しているみたいなのです。
理由を聞くと『時間内に引き継げないアナタが悪いだから、残業分は無し』と言われました。
社員以外の人が、他の人のタイムカードを本人に確認せずに訂正しても良いのでしょうか？
ちなみに、社員からパートへタイムカード訂正の指示はしていないそうです。

Answer 1

社員からそのようなことがないよう指導をしてもらいましょう。
もし、効果がないようなら労働基準局に相談にいきましょう。
残業時間については、支給の対象になっていたと思います。（詳しくは、基準局にきいてください。）

・理由を聞くと『時間内に引き継げないアナタが悪いだから、残業分は無し』と言われました
（どの法律がそのようなことを承認しているのか確認してみたらいかがですか）

そのパートにどれだけの権限があるのか不明です。
やっていることが勝手としかいいようがありません。

Answer 2

詐欺罪はちょっと無理があるのではと思います。

下記が詐欺罪の構成要件です。

1.一般社会通念上、相手方を錯誤に陥らせて財物ないし財産上の利益の処分させるような行為をすること（欺罔行為又は詐欺行為）
2.相手方が錯誤に陥ること（錯誤）
3.錯誤に陥った相手方が、その意思に基づいて財物ないし財産上の利益の処分をすること（処分行為）
4.財物の占有又は財産上の利益が行為者ないし第三者に移転すること（占有移転、利益の移転）
5.上記1〜4の間に因果関係が認められ、また、行為者に行為時においてその故意及び不法領得の意思があったと認められること

私文書偽造罪にはあたるでしょう。

３月以上５年以下の懲役です。

しかも、パートごときが明らかな越権行為です。

社員や上司に相談して善処させましょう。

埒があかなければ労基署に相談、

それでもだめなら労働局長による助言指導を申請してみて下さい。

費用はかかりません。

http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/dl/01d.pdf#search='%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%B1%80%E9%95%B7%E3%81%AB%E3%82%88%E3%82%8B%E5%8A%A9%E8%A8%80%E6%8C%87%E5%B0%8E'

Answer 3

違法ですね。社員であろうがパートであろうが他人がタイムカードを
押す行為は違法です。店長、会社にきちんとしてもらわないとダメです。
その上で労基局です。

Answer 4

パートであろうと社員であろうと店長であろうと社長であろうと許されません。
とりあえず店長に言いましょう。