動物病院に８年勤務しています。 今年の四月から院長の娘（獣医）が入社してきました。 それと、新卒の獣医の計2人です。…

Question

動物病院に８年勤務しています。
今年の四月から院長の娘（獣医）が入社してきました。
それと、新卒の獣医の計2人です。
院長の娘は、臨床経験が一年しかなく、以前の病院は合わなかったとの事で院長が自分の病院に呼んだのです。
院長は娘にとても優しく、いつも機嫌が良いので、こちらとしても少しありがたいのですが、娘が休みの日だけ朝からスタッフに怒鳴り、今まで言わなかった事などをまとめて注意してきます。
よくよく話しを聞くと、生まれてから一度も娘は父親に怒られた経験はないそうで…
もう1人の新人は可哀想な位怒られてます。むしろ八つ当たりに近い。
娘も娘で、指導すれば二言目には言い訳。プライドが高く、教えても言う通りにはやりません。
やりずらくてしょうがない…
私は、もう1人の指導に力を入れています。院長が娘ばかり指導して、彼には指導しないので。

私は、娘に全く指導しない訳じゃありませんが、正直関わりたくないと言うのが本音。
上手くやっていくにはどぅしたらいいでしょうか？
長文で申し訳ありません。

Answer 1

娘さんには必要最低限の指導だけでいいでしょう。親が指導するんですから。
親御さんとしてはいずれその病院を継いでもらうつもりでしょうし、下手に関係をこじらせないほうが先々を考えても得策と思います。
たとえどこかに移るにしても決して広い業界ではないでしょうし、技量や勤務状況の照会があっておかしくありませんので
あまり機嫌を損ねると面倒です。

Answer 2

私が質問者様だったら、さりげなく娘さんに男性でも紹介しますね。合コンに誘ったり、「ワタシの彼氏が浮気してるみたいなんですけど、一緒に来て、怪しくないかチェックして頂けませんか？こういう事って頭が良くて経験豊富な第三者の意見を聞いた方が確実ってTVで言ってたんですよ～」などと大嘘こいたりして、ロクでもない男を押し付けたりします。

産まれてから一度も父親に怒られた事無いような女性なんて、ダメンズとかには簡単にはまりますよ♪
「仕事なんてどうでも良い！彼と二人っきりで生きて行くの」などと言うような状態になれば、質問者様たちは仕事に集中出来ます。

Answer 3

私だったら今あなたがやっている方法でやりますね。

どうせ娘の方は院長が見ているんだから私はもう１人のほうを・・・・ですね。

というか個人的私情を仕事場で出す院長ってのがもうＯＵＴですよねｗ

獣医師の資格があるのであれば別の動物病院に移動するのも視野に私ならいれてしまいます。