建設業退職金共済について質問です 自社に退職金制度がなくその他の退職金制度(中退共等)にも加入していない場合、建退共を…

Question

建設業退職金共済について質問です
自社に退職金制度がなくその他の退職金制度(中退共等)にも加入していない場合、建退共を辞退する理由はあるのでしょうか
また辞退した場合、建設現場で労働するにあたって法律上問題が生じるのでしょうか
詳しい方いらっしゃいましたらご回答お願いします

Answer 1

経費削減じゃないでしょうか。

退職金に関しては賃金ですので契約時には支給の有、無しは会社の判断でどっちでもいいです。
ただ、いままで退職金がある契約で働いていたのが、いきなりの不利益変更によるものになるので、
説明が必要になり、同意も必要になります。

あとは建設業退職金共済に入っていないと公共事業の元受にはなれないようです。
元受はでかい会社なのでもっといい退職金制度があるとはおもいます。
下請けも場合によっては何か制限を受けるのでしょうか？
あまり印象は良くないかも？

建設業退職金共済の給付は建設業で働くなって２年すれば出るみたいですよ。
http://www.kentaikyo.taisyokukin.go.jp/index.html