解決済み
物流倉庫の仕事について。物流倉庫で仕事をしています。そこに何かあると会社や社員に文句をいうおじさんがいます。 おじさんが言うには「俺たちばかりに力仕事をさせるな。フォークリフト運転者あまってるから、こっちにまわせ」と言います。 実際にフォークリフト運転すると、物を壊さないようにとか、人身事故起こさないようにとか、あと自分の安全面に気を使います。 結構、精神すり減ります。 みんな手足のごとく運転しているので、簡単に見えて、楽に感じるのでしょう。 私が思うにはフォーク運転できないなら、力仕事しかない、それが嫌ならもっと楽な仕事が他にもあるのでは?と思っています。 時間給がフォークと全然違うので、フォーク運転者にたくさん仕事をさせようとします。 一か月働いて約3~4万は違います。 それでも少ないとは思いますが、資格手当みたいなもので仕方がないのでは?と思います。 これについて、どう思いますか?
「おじさん」とは同僚です。
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私もフォークリフトの免許を持っています。30年くらい前に取ったの ですが、最近はフォークリフトの仕事はしていません。 しかし質問者様の言われる通り、結構安全を含め神経を使います。 私が一番今まで危ないと思ったのは、その時乗っていたフォークリフト なぜかスピードが出るんです。スピーが出た状態で走行していたため、 カーブで曲がり切れず、縁石にぶつかってしまい、乗り上げて横転する と思ったことがありました。幸いブレーキと急ハンドルで何とか無事でした。 もし横転していたら大事故です、大怪我です。 フォークリフトの運転とはそんなリスクが付いてくるのですよ。 そのおじさんに上記のような安全リスクのことを言って理解してもらって下さい。 事故等が起きてからでは遅いですよ。運搬する製品の品質問題もありますし。 「安全第一」、「品質準第一」このことをおじさんに教育するのが一番大事かと 思います。 質問者様、理不尽には負けずにがんばって下さいね。応援していますよ。 正しいことが正解であるべき、私はそう思います。
フォークリフトの運転なんて少し練習させれば簡単に乗れるやん。 フォークリフトに乗る以上、安全面に気を使うのは当然の話で、それで給料が安いとか言ってる時点でダメでしょう。 うちの会社は、7割近くがフォークリフトの資格を持ってます。 さらに玉掛けやクレーンなどの資格を持っているのも5割近く居ます。 でも、資格や技術が有っても、その時の物流量によって一般作業員の仕事をしたりしてます。 助け合いの気持ちがなければ会社の利益のことも考えられないのではないですか? 会社の利益が減ればリストラやボーナス削減や賃金カットが当然起こるでしょう。 そういうのを未然に防ぐには、いかに効率よく助け合いをしてやるのも重要だと思いますよ。 うちの会社は、この不景気でもボーナスは有るしリストラは無いから、人の業務を手伝うことに文句も言わないし自発的に行動してますよ。 給料が安いと思うなら、上がる様に自分で努力が必要だと思いますよ。
基本的に統括するものが判断、指示。 あなたにも直接言ってくる場合はその場で対応せず、上の者に対応を伺う。 もしくは俺に言うなとはじく。 時間給の差で言おうものなら間違いなく資格手当でおかど違いだしね。
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