7月に末工場閉鎖にともない整理解雇されることになりました。転勤するか、退職金＋再就職支援金をもらうかです。 転勤の場合…

Question

7月に末工場閉鎖にともない整理解雇されることになりました。転勤するか、退職金＋再就職支援金をもらうかです。
転勤の場合片道130キロ程離れており社宅、交通費上限5万を全額負担、単身赴任手当などの交渉はしましたができないそうです。
そこで事実上退職しかないと考えておりますが、 退職金は勤続年数が短く出ないので再就職支援金の相場的などわかる方がいましたら教えて下さい。勤続一年弱です。会社の態度などにも腹が立って悔しいです。貰えるもは1円でも多く取りたいと考えております皆さんの知恵を貸してください。
お願いします。

Answer 1

１．本来でない退職金を会社から支給させるためには、退職金を出してもやむを得ないという状況を見出すしかありません。
２．そのためには、ご本人から退職を申し出ることは、してはならないことです。
３．転勤を申し出ることです。
４．この転勤は、本来ご本人の労働条件の中では発生しない措置ですから、住まい・通勤・給与などは限りなく現況に近いものでなくてはならないという主張になります。
５．その主張があって、会社の今の提案があり会社が全く修正しないというのであれば、事実上の解雇であるとの主張（変更解約告知）が成立する可能性が高いです。
６．ただ、ご本人のみでは無理でしょう。
７．弁護士か地域の労働組合に相談されてはどうでしょうか。

Answer 2

あなたにあげるものなど何もありません！

Answer 3

会社の規模や状況で大きく違うでしょうから、相場といわれると、？です。

もらえる物はもらうととして、それを強く考えるより、次に眼を向けたほうが有意義だと思います。

辞めると決めたのでしたら、つまらないことに引っかかっているより転職先を探したり、資格を取るなど準備をしては如何でしょう？
工場閉鎖に引っかかっていると不利ですよ。次の雇用主も良い印象を得られないでしょう。

気持ちを切り替えて！これからの条件の方がよっぽど大切ですよ。