【人事異動】って何の為に有るのでしょうか？(>_<) 私は、精神病院に通院している精神障害者ですが、

Question

【人事異動】って何の為に有るのでしょうか？(>_<)

私は、精神病院に通院している精神障害者ですが、

なんか、３月末の年度末で、僕と２年位担当して下さったケースワーカーさんが、

病院の他部署に異動になってしまうので、めちゃショックなのですが、

人事異動って何の為に有るのでしょうか？

まあ、別れは新たなる出会いの為。。

とかいいますが、【人事異動】ってやつは何の為にあって、人事異動する事によって、どんないい効果が企業に有るのでしょうか？

他の職員さんは、【まあ、一つは会社全体の活性化と、後は個々人に色んな部署を経験させる文字通りの経験かしらね～f^_^;】

と言ってましたが、そういう意味合いなのでしょうか？

何方かよろしくお願い申し上げます！！(>_<)

Answer 1

いろいろな理由があります。
個々の職員のキャリアアップということもありますし、組織内の都合もあります。退職による新採用者の補充、それに伴う昇格による職階制の再編成などです。
あと大きな問題として、各職場内における問題児の処遇があります。
どこの職場にも一人や二人、同僚から嫌われ管理職も手を焼く問題児が存在します。こういう職員は同じ職場に長く置いておけないので、いろんなところに回されます。それに伴って普通の職員も異動を余儀なくされるということがあります。