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医療事務から薬局の調剤事務の仕事に転職しようと思っています。 そこで職務経歴書が必要と言われたのですが、 医療事務と…

医療事務から薬局の調剤事務の仕事に転職しようと思っています。 そこで職務経歴書が必要と言われたのですが、 医療事務と調剤事務は異なる職種の転職でいいのでしょうか? もう1つ教えてほしいことがあるのですが、 面接で前職を辞めた理由について聞かれたら、どのように答えるのがベストなのでしょうか? 辞めた理由は、休みが少ないからなのですが…それを言っていいものなのか悩みます。

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5,967閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    そうですね。病院やクリニックなどでの医療事務と薬局での調剤事務は違いますからね。職歴書の方には、出来るだけ分かり易く、実際にどの部署(例:医事課、事務課、医療サービス課など)で、どの業務(外来、入院、クラークなど)をやってきたのかをポイントに作成してみてください。また、前職を辞めた理由に関しては、本当の事が書ければ良いのですが、これだけは転職(再就職)という難しい局面ですので、ポジティブ(前向きな)理由を考えられて書かれることをお薦め致します。

    ID非表示さん

  • 異なる職種でもOK。ただしあなたなりにその説明ができるかどうかだね。要するになぜ今まで医療事務をやって来た人間が調剤事務をやりたいのかを明確にする事。 又「休みが少ないからなのですが…というのは絶対に言っては駄目。後ろ向きな発言は慎んだ方が良い。 あなたがなぜ調剤薬局を選んでいるのかを明確にしておかないと面接では説明が難しくなるよ。転職理由t炉しては調剤薬局事務に非常に興味を持ち始めたというようなパターンが一番良いと思う。

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