アルバイト応募するとき 「メール送信で応募してください 電話での応募も大歓迎です！」 と、かいてある場合 どちら…

Question

アルバイト応募するとき
「メール送信で応募してください
電話での応募も大歓迎です！」
と、かいてある場合
どちらのがいいんでしょうか。

文章的だとメール応募が先に
かかれてるからそっちの方がいいのかなとも思うし
でも、もし無視されたり
したらいやだし(>_<)

意見お願いします。

補足

まずはメールしてみて
なかなか返事がこなかったら
電話するてゆうのはどう思いますか？

Answer 1

おはようございます。

確かにアルバイト応募する際に「メール送信で応募してください。電話での応募も大歓迎です！」と書かれていれば、文章的にメール応募が優先とは見えなくもないですね(^-^;)

但し、敢えてコメントさせていただきますと、先方は態々電話での応募も大歓迎とフォローしているわけですから、個人的には手段を問わずとりあえず連絡しやすい方で対応された方がよろしいかと存じます。

最近では応募側も電話で話すよりメールでの申し込みが慣れているので違和感を持たれない人も沢山いらっしゃいますが、ご質問者様が仰る通り、もし無視されたら嫌だと懸念されている人はきちんと電話でご確認されるのも全く問題無いと思います。

そこは迷わずお好みで･･･。
ご参考までm(__)m