会社での携帯電話のルールについて。私の考え方が狭いのでしょうか？ 最近異動した職場は服装も自由で寛容な雰囲気なので…

Question

会社での携帯電話のルールについて。私の考え方が狭いのでしょうか？

最近異動した職場は服装も自由で寛容な雰囲気なのですが、周りの人がしている行動についてイラっとしてしまうことがあります。①私用でかかってきた携帯の電話に出てデスクに座ったまま通話する。
②給湯室の流しの前で長時間携帯で話す。
③プライベートの携帯をUSBで会社のPCにつなぎ充電する。

①②は12歳くらい年上の子持ちの人が（恐らく）ご家族からかかってきた電話に出ているのだと思います。
③は一つ下の後輩がしています。
上司は嫌われることを避けたい人なので注意しません。
私も年齢的に下から数えた方が早いです。
①②③もできることならやめてほしいです。

補足

①②の人は育休から復帰したばかりで10年くらい勤めてる人です。③はつけまつげガッツリでミニスカートでみんなに笑顔を振りまく、アイドルみたいな子です。仲良しなのはいいですが、職場で子供の話などよくしていて、付き合い方が身内みたいでなあなあになりやすいところがあります。
もう少しけじめをつけてほしいところです。

Answer 1

その通りです、改善提案書を、上司に出してみてはどうでしょうか。ほな

お友達も良いけど、モラルやマナーを高めないと、会社の品格が下がる。

Answer 2

質問者様の意見は常識として当然です。
そして、日本人であればマナーの域で守らなければならないと思います。
※私の経験上、日本以外の国では普通に電話に出てます。

個人的見解ですが、

①に関しては、ありえませんね。せめて他の人に聞こえない（業務の邪魔にならない）ように配慮する。
②論外。クビ。給料泥棒です。
③う～ん50%50%。見つけたら「会社の電気泥棒」という。でも見えないように配慮しているのであれば。。。。とも思う。

しかし、普通の会社では私用電話の受発信はすべて禁止です。緊急の際に連絡を取る場合を除き、マナーにする、休憩時間に電話をかけ直す、等の個人の意識改善が必要ですね。

まぁ会社としてのルールが無いのが問題だと思いますが。

★補足を見て★

職場風土の問題でしょうね。。。
つけまつげは別に許しますが、ミニスカートは、度が過ぎるのは許しません。
※あくまでも個人的見解ですが。

そんな人はどこの会社にもいます。
海外であれば、かなり自由ですよ。まぁ日本が厳しすぎるんでしょうけど。

でも、日本人としてマナーを守るのは国がらでもあり、守っていく必要もあると思います。
直せるところは直すべきです。

指摘しても直らないなら、上司に「あれ、気分悪いんでやめさせてください」と上をつつくのが近道ですね。
会社として良くない状況を部下から指摘されると、上司としては注意せざるを得ないですからね。

ただ、その腐った上司は「いや～他の子から苦情が合ってね～」とか言いそうですが・・・
そこは事前に注意しておくべきです。
めんどくさいですからね。

Answer 3

あなたの考えは正しいと思います。
大体、勤務時間中は私用の携帯電話自体に触れる事がおかしいのです。

些細な連絡は休憩時間に出来ますし、余程の緊急事態で無い限りは家族であっても連絡を取り合う事は慎むべきです。