できればコンビニの店長さんか関係者の方にお伺いしたいのですが、同じ名前の別のコンビニで働き始めるのは、

Question

できればコンビニの店長さんか関係者の方にお伺いしたいのですが、同じ名前の別のコンビニで働き始めるのは、最初に仕事を教えてくれたお店に対し失礼なことに当たると思いますか？双方のお店との距離が遠くないので、色々と考え込んでしまい質問させて頂きました。

補足

revolution_exit様、丁寧な回答ありがとうございます。言葉が足りず申し訳ありません。辞めて新しいコンビニに行きたいのではなく、掛け持ちをしたいのです。今のお店では人数が多く働けるコマが少なくて、他に探していた所 ちょうど条件が合いそうな近所のお店を見つけたんです。でもなんか気がとがめて・・・
同じ名前のコンビニというのは仰るとおり同じ系列のお店です。

Answer 1

こんばんは。

私自身、店長ではありませんでしたが以前に長くコンビニに勤めさせていただいた者です。

ご質問の「同じ名前で別のコンビニで働き始めるのは最初に仕事を教えてくれたお店に対し失礼なことに当たると思うか？」･･･はいわゆる同系列のコンビニで改めて働くという前提の設問ですよね？

･･･であれば全く問題ありませんよ。私が勤めていたコンビニにも以前に同系列で勤務していた方が採用されて店長も普通に「経験者が入ってくれると教える手間が省けて助かるね」と言ってましたから(^-^;)

例えば前のお店で問題を起こして辞めたのであれば別ですが、きちんと次のお店の面接時に前のお店を辞めた理由をきちんとお話できれば大丈夫だと考えます。

詰まる所、各店舗が欲しがっているのはあくまで「現有戦力」ですから、基本的には歓迎という形を取るお店が大半であると感じますよ。

そこはあまり考え過ぎずに･･･。
ご参考までm(__)m

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補足を拝見しました。

なるほど･･･掛け持ち対象として同系列のお店で働きたいんですね、こちらこそ上手く理解できなくてすみません(苦笑)

きちんとご質問者様のような事情があって掛け持ちしたい場合には素直にお話して大丈夫だと思いますよ。あくまで人数過多なのは運営側の責任ですし、こちらの希望に沿っていない訳ですから(^-^;)

その上でシフトを増やすので掛け持ちは止めてほしいと言われれば控えるだけの話ですし･･･いずれも年末調整等で掛け持ちは判明しますので、隠す事なくニュートラルに相談してみましょう。。。