会社での、昼休み時間の外出禁止の規則って一般的なのですか？ 私は何度か転職しており、過去の会社ではそんなの無かった…

Question

会社での、昼休み時間の外出禁止の規則って一般的なのですか？

私は何度か転職しており、過去の会社ではそんなの無かったです。休み時間終了までに席に戻っていて、常識の行動範囲で、いつでも連絡が取れる状態であれば、自由でした。

正直、今の会社で一番の苦痛がコレです。

会社説明や面接の時には(当然でしょうが(笑))ありませんでしたし、入社後の説明もありませんでした。初日に休憩室でみんな食べてるよと説明され、数日食べてましたが、ある日お昼を持ってなくて、じゃあ気晴らしに会社の前のお店で食べようと特に誰にも言わず、一人で出掛けたら、帰ってきたら｢勝手にどこ行ってたの｣と怒られ、初めて外出禁止を知りました。
その時は、｢誰も説明してなかった(就業規程を渡し忘れてた)｣ので、お咎めなしでしたが。

他の、私より少し前に入ったパートの方も驚いていて、二人とも近所ですが、その方は会社の隣のマンションで、お昼休みに一度帰って家事をしたり、買い物を済ましたいと思ってたから、近くの会社を選んだのに…一言、最初に言っといてほしいわよね！って言ってました。

この御時世、外出禁止かどうかで会社を選ぶ…のは、どうかと思いますが、それでも、｢先に知っておきたかったな…｣という情報です。パートの方なんかは特に切実なようで、辞めようかな…と言ってるくらいです。パートなら、他にもありますし

そこで質問ですが、｢外出禁止は一般的｣なのですか？会社の言い分は、そうだから、あえて説明はしていないそう。

補足

食堂はありません。隣にスーパーがあり、唯一そこだけが許されてますが、やはり一言声かけします。だから、いつからか｢弁当非持参組(ずっとスーパー)｣が有志で買い出し当番決めて買いに行きます。イレギュラーな私(たまに)は、報告の上買いに行きます。住宅街ですが食事処がわりにある地域です。歩５分程のコンビニやベーカリーはアウトです。
組合はありません

Answer 1

出前や食事を買うところや、食堂が設置されてるのなら問題性はない。
ない場合は請求できます。（まあ、出入り禁止で出前禁止、、というのも珍しいですが、、）

食事を持ってこないと、飯も食えないというのは流石に問題性があるので、、。
前の店なら出前ぐらいしてくれるのでは？

そして、告知の義務もありません。

一般的、、とも言いがたいですが、そういった会社も多々あるし、結果的にそうなる会社もある。

それが普通ではないが、やっていたから異常、、とも言わないし、法律上も「敷地内を自由に歩けるなら問題ない」ということです。

規律の問題上、そうやってる所もありますね。
時間内に帰ってこない奴とか、敷地内にいないんじゃ注意もできないし、、

ちなみに、お昼休みに家に帰ってお買い物って、、。
それは流石にイレギュラーすぎるでしょう、、。

まあ、感覚で言うなら「学校」という感じかな？休み時間に学校の敷地外に出たりしないでしょう？

あれは危険や規律のためにそうしてるのです。

例えば、パートの人、買い物、、と言っていますが、レジが混んでるから、、間に合わない、、と思って、商品足元置いて、急いで帰ってきたりするのでしょうか？
「しょうがない、直ぐにはいけないし、、」と諦めていたりするのでは？

移動時間や休憩時間考えると、結果的に出かける人なんて少ないんじゃない？
都心の会社とかだと、近所にいっぱいごはん屋あるし、休憩スペースや食堂も作りにくいから、外出も許可されてるところの方が多い。

昔からよく言われてる「OLがカーディガンはおって、財布一つ持って買い物に行く」という図は、都会じゃないと見ない光景だね。

距離がありすぎて移動だけで昼休みの大半を使ってしまうから、、。

多分、そういう規約がある会社は、必要性がある職業か、トラブルが昔に実際にあったか、、ということでしょうね。

最初から意味もなく禁止すると、返って仕事上は能率悪いでしょ？だから、それなりに理由はあるわけですよ。

補足回答
うん、そうなるとしょうがないね。食についての保証があるなら、それでおわり、、。

距離や時間の問題ではなく、管理上の問題だから、、。
スーパー一つで大体の事は事足りる、、ということでしょうね。

「常識の行動範囲で、、」って言う感じだったのでしょう、昔は、、。
暗黙の了解にしていたら、だらしない奴がいたり、もしかしたら、外で事故やトラブルを起こした奴とかもいたのでは？

だから、管理しやすいように出来たのでしょう。
又は、初めから見越してそうやってきめていたのでしょうね。
労働上の盲点ですが、休憩、、、というものを「退勤後」というのと同じように考えない方がいいよ。

法律的言い方も「時間外休み」とかで統一せず「休憩」と言ってるので、仕事場から離れる、、、という方がイレギュラーなんですよ本来は。でも、それを不許可にするだけの材料が会社内にない所が多く、社員のニーズも高く反発も多いため、普通はそこまで規制はしない。

規則にあるのは大型の施設に多いね。工場とか、、大型ビルの会社とか、、。

Answer 2

外出禁止なんて、一般的ではありません。
普通は外出自由です。

昼休みに外出を禁止するのは労働基準法違反ですから。

■労働基準法 第34条の３
使用者は、第１項の休憩時間を自由に利用させなければならない。

なお、就業規則に外出禁止と書いてあっても、
労働基準法に違反する部分は無効です。

Answer 3

珍しい方だと思いますよ。
わたしも今までなかったし・・・。
だって大手の銀行だって、公務員だって昼休みの時間に
会社の近くのランチ食べに出てきてます。
あ、消防署とかはダメってきいたような・・・。
お昼御飯を買い忘れないようにしなくちゃですね。

Answer 4

え？外出禁止？うちはそんなことありませんし、そんなことされた日にゃ昼飯外出族は餓死してしまいます。
外出を禁止する理由もよくわかりませんが。情報セキュリティー？
労働組合はこの規則に対して何も言わないんでしょうかね？