この会社はブラックでしょうか!?販売です。 ・年間休み105日。（実情これが最高でこれから出社しなきゃいけなくなる） …

Question

この会社はブラックでしょうか!?販売です。
・年間休み105日。（実情これが最高でこれから出社しなきゃいけなくなる）
・残業代は出ない（正確に言うとシステムとしては出るが残業申請しなければいけない。すると上から人件費でとやかく言われる。だから店長や先輩社員は言えないらしい）
・給料は並。
・離職率が高い。社員比率は男：女＝５：５で女性の寿退社も一因だが基本販売社員や支店の若手社員が辞めるらしく仕事が原因みたい。
・社長のワンマンらしい。社長と意見した方が「次の日から来なくていい」と言われ辞め(させられ)た。
・家族経営
・家賃控除は数年だけ。
・交通費は出ます。

支店のある程度の人も辞めるみたいでやっぱ仕事がきつかったり、上からの無茶苦茶とかがあるみたいです。
自分も専務レベルの人に「お前ら殺すぞ」とか「辞めちまえ」と怒鳴られた事があります。←理由は店長に仕事を教えて貰う為に裏に行ったら「何故店頭にいない」となり、専務も言ってる事は間違いではないけど、、、みたいな感じです。

ブラックでしょうか？

こんな現状プラス将来を考え、転職を考えてます。しかし中には気にして下さるいい先輩社員もいるので…

Answer 1

わりと簡単な問題ですね。
もっと条件のいい職場があれば、やめればいい。
なければ、我慢。
我慢の要素は、文末の「いい先輩」ですね。
精神疾患の危険があるなら、やめるべきですが、悲しいことに、現代、仕事がないのよ。
先日、長距離バスが事故をおこし、多数の死傷者がでました。
これが、現実かな。悲しいが、いい時期まで我慢かな。