解決済み
ケーキ屋のバイトの面接で計算問題とかしまして、あまりできなかったんですが、その場で採用してもらったんです。本社に回答用紙を送ってあまりできてないから採用取り消しとかって場合ありますかね?また回答用紙はどうされるんですか?
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こんばんは。 ご質問者様が面接で受けられた計算問題はよく適性検査と呼ばれ、基本的に採用の際の参考とするものですが、きちんと採用と判断が下っているのであれば問題ありません。 むしろ回答用紙は各店舗に残されて今後の指導に役立てられるケースがほとんどなので本社へ送付というのは稀かと思います。 いずれにしても常識的は面接がメインであり、適性検査は参考程度に確認されるものなので、結果が覆るという事は無いかと考えますよ。 是非自信を持って頑張って下さいね。 ファイトです(^0^)/
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