解決済み
中小企業の正社員の場合は会社が定年まで存続してくれたら出世もしやすいでしょうしかなりいいと思います。 一方、契約社員は成り上がりの可能性があるのでいいにしても派遣はバイトと一緒なので会社が存続しようが関係なくでナシですね。いつ契約切られるかわかりません。 会社は大手でも中小でも潰れる時は潰れます。運みたいなもんです。会社が潰れる確率と契約切られる確率どちらが高いかはわかりません。しかし少なくとも会社が潰れる前に経費節減で契約社員や派遣が切られるでしょう。 ならば昇給やボーナスの権利がある正社員がいいと思います。
中小の正社員の方が 長く勤めるには 安定しています。 契約社員,派遣社員は 今後の人員削減で まず始めに対象になります。 ご参考になれば幸いです。
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