ESの添削をお願いします。 はじめまして。現在就職活動中の者です。ＥＳについて意見を頂き修正しました。 よろしか…

Question

ESの添削をお願いします。

はじめまして。現在就職活動中の者です。ＥＳについて意見を頂き修正しました。
よろしかったらご意見お願いします。

＜学生時代に励んだこと＞
ストリートダンスサークル概要
・メンバー３００人
・ジャンルリーダーとして参加
・１ジャンル約７０人
・公演費用約１０００万円

メンバーにも観客にも舞台公演を楽しんでもらいたいと考え手がけた舞台公演では質的向上が必要でした。プロのインストラクターを招き、６ヶ月間技術面での改善を行いました。技術面は改善しましたが、息詰まる練習日程や、私の管理不足で作品が中間発表に間に合わない事もあり、メンバーを不安にさせ楽しむとはいえない環境を作り、練習に集中しないメンバーが増え、他のメンバーのモチベーションを下げる結果を招きました。そこで、進め方や目標を個々で話し合った結果、意見を反映させ、集中しないメンバーには自発的に士気があがるのを信じて待ち、環境づくりに専念しました。結果、メンバー全体が公演に集中でき、最後には感動したと言葉を頂き、また、来場者様のアンケートで高評価を頂くことができました。この経験を通じ、失敗から学ぶ大切さと環境改善を諦めない姿勢を学びました。

Answer 1

これは一般企業に出そうと思っているESのアピール部分ですか？

印象から述べます。
まず、サークル（？）の一エピソードを仲間に話している感じ、という印象です。
ブログですね。
提出された企業は、「ふ～ん、で？」となってしまいます。

まず、エピソードが情緒的で無駄に長い。
貴方様の強みが見えない。
勝手に貰った評価を披露し小自慢してしまっている。
何を学び何を身につけ、自分の強みは何で
就職後にその強みをどう活かし、企業に何を（成果・結果）もたらしてくれるのか。
そこが大事です。

可能性が見えないといけません。

辛口で申し訳ありませんが、これでは面接に行けませんし、
面接に漕ぎつけても、面接場面で突っ込まれてしまいかねません。

再度、書きなおしをお奨め致します。
幸い、書きなおして、再度意見を求める、真摯性があるようなので
ぜひ、頑張って良いものに仕上げて欲しいと思います。

Answer 2

進め方や目標を話し合った結果の意見とは何ですか？
また、集中しないメンバーには自発的に士気が上がるのを信じて待っただけですか？
つまりはあなた自身はメンバーの士気向上について何もしていないということでしょうか？

であれば、正直その辺りの文章というのは書かなくて良いのでは？
中途半端に長いだけの文章では正直惹かれませんよ。