こんな上司と同僚。。。

Question

こんな上司と同僚。。。現在パ-ト勤めをして1年です。
短時間勤務（5時間程度）で・・女性は私一人で事務の仕事をしています。

先日うちの会社は、ある会社に買収されて大きな企業の子会社になりました。
今の会社は、本当に全てがいい加減でこんな事でいいのかな？？と思ったりします。
でも～上司がそれでいいのなら？と思って仕事を進めてきましたが・・
今回大きな企業の子会社になった為、締めや業務の流れなどが変わっていくのに・
情報を持ってる上司は、まったく連絡がないんです。。
そんな中で平気で有給取ったりして。。
そんな上司だから・・自分で本部の経理に電話したりして情報収集をして
なんとか締めに間に合う段取りをつける事ができました。。

私は前に、大手企業に勤めていた経験もあって・・今の会社で働く人達が
あまりにのんきなのでびっくりします。
その上司の考え方は、会社に遅くまで残って仕事をしてる人が優秀な人間と思っています。
私はどちらかと言うと・・短い時間の中でいかに効率のある仕事の段取りをするのが
普通の感覚だと思うので・・内心上司の考えにはついていけません。
しかし・・自分の関わる業務だけは、段取りよく仕事を進めています。。
先日上司から・・○○さんは、仕事をテキパキするし、言われた事もすぐするんだね！と言われました。
これから・・大手企業の子会社になったのだから・・当然その大手企業から天下りや優秀な人材が
時間をかけて・・少しずつやってくると思うので・・上司や同僚の意識がぬるま湯状態でいいの？？と思います。

人間は勝手なもので・・仕事が出来ない人間が入ると！仕事が出来る人間がいい！といい
仕事が出来る人間が入ると！事務員さんはのほほんーとした人がいいと言ったり。。

私みたいな経験をしてる方・・良いアドバイスや経験談を聞かせて下さい。。

Answer 1

まずは…「大手企業の子会社になったのだから優秀な人材がくる」という発想には？？でした。私の経験では大手企業でも色々。様々です。大手だからこそのんびりやってる会社もありますよ。

で、質問内容はとても共感できる部分が多々ありました。経験談を下さいという事ですので、私の経験談をお話しします、と言っても、質問者様と同じような状況でした。はっきり言って上司よりも自分の方が有能だと思っている。自分の仕事の進め方や考えが正しい自信もある。だけども自我はまず抑えて、上司なのだから、指示に従ってきたし、自分にできる事はやってきたつもり。
私の場合は５年程耐えました。途中で胃潰瘍にもなりました。
そして、結局、上司が失敗を犯した事が引き金で私は退職しました。その上司の失敗を私は予見していたので初めて意見をしたのですが、当然聞き入れてもらえず、耐えていた状態だったので、もう、我慢の限界でした。その頃は人生で一番辛かったです。

あれから１０年たちました。私は独立して毎日楽しく生活しています。
働いていた会社は倒産しました。その知らせを耳にした私は何年かぶりにネット検索して情報を探しましたが、２ちゃんねるでその会社の悪口合戦がされている事に愕然としました。普通、２ちゃんねるって外部がどうのこうのいうものだと思っていましたが、内部告発合戦とは…。
色々と経験させていただいて、今の私があると感謝している会社ではあるのですが…。個人の感情としては複雑でした。正直、倒産した事で自分の正しさが証明された気がしてホッとした部分もありますけど、そういう小さい考えの人間ではいけないとも思いますし…。ちょっと複雑で今でも整理がつきません。

質問者さまにアドバイスがあるとするなら…。うーん。難しいのですが、自分が社長になったつもりで社員全体を敵に回してでも変えてやる！位の気構えがあれば変わると思います…。ただ、オリンパスの新社長（汚職をあぶった人ですね）を見ていても思いますが、どれだけの器でも、一個人って、本当に力が及ばないのですよね…。
回答になっていなくてすみません。