採用担当の方に質問します。中途採用において、どんな人材がほしいですか？

Question

採用担当の方に質問します。中途採用において、どんな人材がほしいですか？

Answer 1

中途の際は、大抵が即戦力を求められます。
やらせたい業務の経験と実績がある人が好ましく、企業風土を柔軟に取り入れて対応出来る人間性も必要です。

しかし、場合によっては戦力よりもポテンシャルの方を重視する場合もあります。
経験が多いということは年齢もそれなりに上がってくることが多いため、そういう人よりもそこそこ若く、これからある程度教えて伸ばしていきたいから、素地さえ合っていそうで高いポテンシャルがあれば良いという採用もあります。

よって、中途＝こういう人という決め方は出来ません。
誰かの引き継ぎのための採用なのか、誰かのアシスタントっぽい位置としての採用なのか、上長クラスの採用なのかなど、ケースによって考え方や求める能力が変わります。