解決済み
この不況で基本給以外の手当がなくなり、基本給と残業手当のみでは生活していけません 少ない給料でも、失業して無収入になることはできませんし、働きながら就活したいのですが、残業が多く、有給休暇は取らせてもらえず、休日も出勤になる場合があってなかなか就活ができません このままではダラダラと現状維持が続きそうですし、思い切って退職して就活をしたほうが良いでしょうか? さえないCADオペレーターで、生産管理の経験もありますが、その他にこれといったスキルはないので、転職はきびしいです
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不況でなかなか大変そうですね。 では、回答を。 1.退職してから就活はNo! 彼氏のいる女性といない女性。企業は「彼氏のいる女性」が好み。他社の社員を奪う、という状況の方が転職には有利です。 2.自信がないときの転職はNo! 現状に不満があっての退職は、お勧めできません。現状維持でいるより就職活動の方が何倍もストレスを感じます。転職は厳しいと書かれていますが、自分という商品を売るのが就職ですから、お勧めできない商品を買ってもらおうとするのは、それだけで「負け犬」です。 3.転職サイトを利用する 転職サイトに登録しておけば、自動的にエージェントが転職先を紹介してくれます。仕事で多忙なら是非登録を。 4.悩む前に・・・ ・資格を取りましょう。仕事で多忙なら実戦で身に着けた技術を資格にするのが一番。技術士とか技能士とか、いろいろありますよね。生産管理は原価計算を学んでおくと引手あまたです。技術+会計=製造業コンサル。よく考えれば絶対に取り柄が見つかるはず。 頑張って下さい!
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