口で厳しい事を言いながら行動が優しい人と 口で優しい事を言いながら行動が厳しい人。 会社の上司として付き従って行…

Question

口で厳しい事を言いながら行動が優しい人と
口で優しい事を言いながら行動が厳しい人。

会社の上司として付き従って行きたいのは
どちらですか？また石原慎太郎は前者のタイプ
だと聞いてるけど皆さんはそう思いますか？

Answer 1

会社の上司として付き従って行きたいなら
口で厳しい事を言いながら行動が優しい人が良いですね。

＞また石原慎太郎は前者のタイプ
だと聞いてるけど皆さんはそう思いますか？

暴言・差別発言を吐き、極悪な事ばかりするタイプです。

人には贅沢するなと言いながら
都の福祉を悪化させておいて
本人は都税私物化による贅沢三昧をし
http://twitpic.com/3fsano
http://twitpic.com/3fi3te
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-11-16/2006111601_03_0.html
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-25/2007082515_02_0.html
築地市場を専門家すら危険と言っている場所に移転させようとし
都が関わる児童養護施設を強制廃止させ施設の子ども達の心を傷つけると言う
最低最悪な悪事を実行していますから。
http://www.jcptogidan.gr.jp/html/menu5/2010/20100922210422_10.pdf

他にも同性愛者差別発言で国際人権団体から撤回を求める抗議受けても
無視して「日本の政治家の常識は世界の非常識」と恥かかせ
http://www.hrw.org/ja/news/2011/02/01
http://jp.wsj.com/US/Economy/node_179629
なでしこジャパンの表彰式では
負けてもなでしこジャパンを褒め称えたアメリカに対し「ざまあみろ」と貶し
さらになでしこがプレゼントしてくれたサイン入りボールを目の前で蹴飛ばしたりと
http://news.livedoor.com/article/detail/5791542/?utm_source=m_news&...
スポーツマンシップ及び人間性ゼロなくせに
五輪招致を提案し、地方の事なのに
「五輪招致用の大臣が必要だ」と言って
政府に五輪用大臣を用意させようとして
我欲である東京五輪招致に力を入れている。
http://news.livedoor.com/article/detail/5796767/

これほど問題ありすぎる人間はいないですね。

Answer 2

うちの職場のトップは…

とにかく私たちの変化をよく見ています。
顔色、体調、行動、発言。
周りとの調和。

先週滅多に着ない服を着ていたら、そんな色の服初めて見たと言われ･･･
服まで見ていた模様(笑)

とにかく声をかけてくれます。
誉めてくれます。
話を聞いてくれます。
涙を溜めて、声を震わせ怒られた事もあります。

何を話してもこの人は裏切らないだろうなー…そう思わせる人です(*´∇｀*)

Answer 3

＞会社の上司として付き従って行きたいのは、どちらですか？

どんな人でも、会社の上司には、基本的には付き合いたくありません。小生はそもそも組織がきらいです。

＞石原慎太郎は前者のタイプだと聞いてるけど皆さんはそう思いますか？

思いません。単なるわがまま勝手な人物です。上記のどちらにも分類されません。

言いたい放題言って、自分の言葉に従わない。

「昭和50年、初めて東京都知事選挙に出馬した際の演説にて対立候補の美濃部亮吉に関して「…もう新旧交代の時期じゃありませんか、美濃部さんのように前頭葉の退化した六十、七十の老人に政治を任せる時代は終わったんじゃないですか」と発言した。しかしながら、彼自身は78歳になってもなお、自らの東京都知事4期目当選を狙って、2011年都知事選への出馬を表明し、当選した。（Wikipedia「石原慎太郎」）」

都庁における、石原慎太郎の行動については、なにも公にされていないが、噂によれば、周囲の人間を怒鳴りつけたりするそうな。

多分、自分にごまをする人にやさしく、そうでない人には厳しくあたっているだろう。

上司としては最低。

角の隠居（カドノインキョ）

Answer 4

やはり前者です〜ね、私の会社の上司は後者です。大キライ\(//∇//)\