解決済み
ありますよ。 ただ、一般的にイメージする 【肩をポンと叩かれて、君は明日から来なくて良いよと言われる】 なんてリストラはそうそうありません。 経営が傾いてしまった場合などによくある、 希望退職者を公募して退職金を上乗せして退職してもらう なんてこともリストラと呼びます。 場合によっては、仕事を一切与えないで 自分から辞めさせてくださいと言うのを待つことなんかもあったりします。 どちらにしても、「若いから実力不足」という理由でリストラの候補に 上がることはそんなにありません。 性格的に問題がある(周りから疎まれている)人や病気にかかってしまった人、 たまたま担当している業務が不況でなくなってしまった人などが リストラの候補に上がることが多いです。 とは言え、人材を育てる余裕のなくなってしまった会社は 即戦力の人材以外を解雇したりする場合もあります。
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