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有給休暇の日数について 現在定期的に整形に通っており、半日休んだり一日休んだりしてますが現在有給が何日あるか気になりま…

有給休暇の日数について 現在定期的に整形に通っており、半日休んだり一日休んだりしてますが現在有給が何日あるか気になりました 上司には聞きづらいので 分かる方いましたら教えていただけると助かります ・個人経営の会社で事務員 ・2009年3月入社 ・去年まで総決算の時に有給買取があったが私は貰えなかった(当社は2月が総決算で入社から11ヶ月経過) ・今年は不景気のため有給買取なし ・休暇を取ったのは今年のみで1日が4回、遅刻早退など半日休みは2~3回程 ちなみ過去休んだ分は普通に給料が発生していたので有給が使用されてると思います 面接を受ける際にハローワークにて配布されていた会社の求人票を見れば早いのですが3年近く経過してますので何処にしまったかわからず家にあるかも分からない状態です

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    労働基準法では、「有給買取」は「違法」です。あなたの会社は、「労働基準法に違反」しているので、正しく有給が支給されているか疑問です。最低ラインでは正社員になった時点で「10日」その後毎年「1日増加」。最高20日で2年間有効(最高40日)くらいが普通じゃないでしょうか。入社3年目ですから、総有給日数は「21日」で、1日が「四回」ですが、問題は、遅刻早退の2~3回がどのように扱われているかですね。会社によっては、「半日有給」を認めない会社もあります。そうなるとすべて1日と換算されます。その辺を確認されればよろしいかと思います。・・・・・・・・・・・・・・・(^¥^)

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