●通勤手当不正受給・・・・これって問題無い？

Question

●通勤手当不正受給・・・・これって問題無い？http://news.livedoor.com/article/detail/5797142/ （ニュース）

記事によると、電車通勤の申請をして、車で通勤していた。。

これって民間では普通にある事では？ それなら車で申請を出せば駐車場代と車にかかる経費（油・オイル等）を受給できるのか？と言う話になります。

民間では、電車で来ようが徒歩で来ようが、車で送迎されようが、公共機関を利用した場合の交通費を支給が原則だと思うのですが。車で来た場合支給される以上に経費がかかってる場合が多いですけど。

民間の中には会社から２キロ以上離れてる場合や、ガソリン代を実費支給などの会社も有りますが・・・・

Answer 1

人事です。
民間企業でも同じです。
通勤は、合理的な公共交通機関を
使うというのが大原則で、それに沿い
申請して認めた分の交通費実費（定期代）を
払うのが基本です。
虚偽の申請と実行が問題です。
非課税交通費・通勤途上災害の件も
あり、返金しても解雇が普通。
長期に渡る、悪質な確信犯です。

Answer 2

マイカー通勤を許可している会社ならガソリン代の支給を行っている場合もあります。

Answer 3

虚偽申請による詐欺です。
民間でも、虚偽申請は処分の対象とする会社は珍しくありません。
車などでの通勤では公共交通機関と違って非課税枠も異なります。距離に応じて非課税枠も替わります。オイル代も支払ってもいいですが、非課税枠を超えれば課税されます。駐車場代は非課税とはなりません。というか、距離に応じて支払われた金額の総額が非課税枠を超えれば課税対象となるということで、駐車場代を支払えばおそらく非課税枠におさまりません。