解決済み
親しい保険外交員からの度を過ぎた仕事の勧誘の断り方。N保険に加入しており、約15年ぐらいのおつきあいになる保険外交員が一年に4、5回、毎年、毎年、保険外交員にならないかと誘ってきます。 私はその度断っているのですが、並みの神経ではないのでしょう、約10年誘ってきます。 私だったら、2、3回断ったら、もう誘わないです。 今日も電話があり、来週の木曜日に保険の話しがあるから来ないか、終わった後、お弁当も出るのよ、、。(私はその話しの中に保険の仕事も関連させているのでは、と推測しているのですが) 今まできつく断ったこともあります。私には向いていない、無理と言いました。 私はこの方から仕事の話しが来ないための断り方を教えてほしいのです。もううんざりしています。 私が他の仕事をしていても辞めて来ないかと言われたりします。 助けてください。 ちなみにこの方は60代の中頃で、会社から一流ホテルで表彰されるほどの方です。 でもこの方とは関係を悪くしたくはないです。どうしたらいいでしょうか? カテを職業にしましたが、もちろん一緒に働いていません!
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まず、お相手の方には『向いてないからムリです』という曖昧なお断りではなく『私は誘われても一切しません』ときっぱりと何回もお断りされていらっしゃるという前提で書きます。 10年に渡り、何回もしつこく勧誘してくるというのは正直迷惑なハナシです。 そして、全然あなたのことを理解されていないように見受けられます。 某生保に勤めたことがありますが、入社時の同期は200人ぐらいいましたが、たった半年後にはすでに半数以下になっていました。 それぐらい人の入れ替わりが激しい業界です。 毎日成績の発表があり○○グループはノルマ達成出来ていないとか、結構きつく言われます。 ボーナス月の7月や12月ならノルマは平常の2倍です。 主任クラスなら自分のグループの社員のノルマを達成させることプラス辞めた社員の補充もしているかも知れません。 もう一度誘われたら、向いてないとか私にはムリとか隙見せまくりの答えではなく、「何回お誘いを受けても私は外交員のお仕事はしません」とはっきり断って、次に同じ勧誘のお話を持ってこられたら、「お客様相談窓口にこの旨お伝えしますが良いですか?ただ、アナタはとても良くしてくださるし、ウチの担当としてこれからも末永くお付き合いしていきたいと思っているけど、ビジネスの話を持ち込まれるのは正直不愉快です。」とはったりかけつつ優しくしっかり自分の気持ちは伝えるというのはいかがでしょうか? コレで付き合いが悪くなるようなら、所詮その程度の人間関係でしかなかったということです。 あまりに勧誘がしつこいなら担当替えることも覚悟して話しても良いかと。 そこまで言うのも可哀想だとか、仲良くしたいというなら、毎回律儀にお断りするしかないのではないかと思います。 彼女は変わらないと思うし、そんな変わらない彼女の言動にこちらだけがイライラするのはそれだけで無駄なエネルギーの浪費です。 変わらない彼女の態度がいつか変わるのを待つよりも、聞き流している勧誘のお断りの仕方を『質問者さんが変える』しか手はないように思います。
支部や全国クラスで表彰されるレベルの方で 勤務年数が長い方なら マネージャー や 主任 所長 といった役職をお持ちのハズです 大手生保 は役職者になると 個人の営業ノルマの他に 支部やグループ 営業所のノルマ など あらゆる 顧客獲得ノルマ の他に 新規営業員の採用もノルマに近い形で要求されます ネットや電話で 気軽に 安く 簡単に加入できる保障内容を絞った 現代型の保険に押されて 契約がとりにくい昨今 毎月の様に退職者が出るからです 質問者さまがその外交員の方と 今まで通りの関係を続けたいなら 外交員の方も 採用ノルマで必死なんだ ある意味 保険の勧誘と全く同じ 仕事 で質問者さまを誘っている事情を与し 毎回断り続けるしかないと思いますよ
ならば「アナタも自分にその気の無い事に首は縦に振れないでしょ?」と 相手の立場を自分に置き換える例えで今度こそ理解して貰いましょうよ。 お互い様の例えは『団塊の世代』ならピンと来る効果的な言葉ですから。
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