今月結婚がきまっている彼氏がいます。去年の１１月にデンソー株式会社に入社しました。日本ではなく韓国です。 ですが入社当…

Question

今月結婚がきまっている彼氏がいます。去年の１１月にデンソー株式会社に入社しました。日本ではなく韓国です。
ですが入社当時から残業代、休日手当、一切でずただ年俸です。年俸とはこういうものですか？給料は韓国では悪くもなく良くもありません。日本ではデンソーは大企業かもしれませんが韓国では中小企業です。
他の会社は残業も休日手当もつくのに。。
デンソーは日本でも残業、休日手当つかないのですか？社長は日本人なのに。
年俸とはすべてふくまれるんですか？

補足

ちなみに年俸とはボーナスも含むんですか？

Answer 1

年俸とはそういうものです。
もちろんボーナスも含みます。

でも社名だしちゃって大丈夫ですか。
韓国ってことで特定されてしまいますよ。

貴方は年俸制の有り方について疑問に思っていらっしゃいますが彼はどうでしょうか。
大きい会社ですし 貴方が思っているほど気にしていないと思いますよ。
やりがいを感じていらっしゃるかもしれないし、人それぞれ仕事に対する思いがちがうでしょうしね。

彼も頑張ってるんだから 貴方も頑張って彼の仕事を応援してあげましょう。

Answer 2

年俸制というものはそんなもんです。

年俸制の形態にもよります。年俸を12カ月（12回）で支給するか14回（賞与2回と仮定）として支払うか、いずれにしろなにがしかの年俸制に当たり説明があったと思います。