介護休業中の給与支払明細書

Question

介護休業中の給与支払明細書母の介護をしています

職場に復帰したかったのですが 7月１日に退職しました。

３ヶ月間休業した分の給与支払明細が届きました。

内容（６月分）

（支給）

新職能給 １９６，４００
家族手当 ２０，０００
住宅手当 １０，０００
その他 ５，０００
給与控除額 ２３１，４００ ←何も支給されてません それで間違いないのでしょう

支給額 ０

（控除）

健康保険 １３，９２０
厚生年金 基金0 ２５，６９３
社会保険料合計 ３９，６１３
住民税 ７，２００
睦会 ２００
支給済分控除 ５０００
控除合計 ５３，０１３

差引支給額 －５２，０１３ ←職場に支払いを 言われました。全部を支払わなきゃいけないのでしょうか

（勤務状況）

要出勤 日数１９．０
所定労働 日数２２．２ 時間172：２５ ←出勤は１日もしていません
時間外手当の内訳 時間６０ｈ超

すみませんが介護休業中の給与支払証明書の見方がわかりません
よろしくお願いします。

Answer 1

１．時間外手当の意味がよくわかりませんが、控除された分の内訳をみれば、税金・社会保険料金ですので、本人が支払うべきものを会社が立替払いしているものです。
２．支払わねばなりません。

Answer 2

1か月に1日も出勤しなかった以上、支払われる給料がゼロなのは当然ですが、社会保険料・住民税その他会社で定められた項目については出勤・給与の有無にかかわらず控除しなければならず、現状では会社立て替えになっており、あなたにはその立て替え金の支払債務が発生していますから、早々に支払うようにしましょう。