最終面接の合否を直接電話して確認してもいいでしょうか？

Question

最終面接の合否を直接電話して確認してもいいでしょうか？私は大学４回生で、現在就活中です。
先日、第一志望の会社の最終面接を受けたのですが、
結果連絡の期限が１ヵ月間と言われました。
内定を出す人を良く吟味して判断したいor内定辞退者の欠員補充のために余裕を持って期限を長めにしているのだと思います。

その場は何も言わずに帰ったのですが、正直「長すぎる」と思っていました。
理由は、内定を頂いている他社の内定承諾書（必ず御社に行く事を約束するという内容です）の提出期限が今月末までなので、今月中に合否を知りたいと思っていたからです。

ネットの掲示板をみると、面接の翌日に内定の連絡をもらった方もいるので、
おそらく不合格だと思うのですが、もし欠員補充などによって、
書類を提出した後に内定をもらえたとなると、約束をした他社を辞退することになり、非常に迷惑になるので、したくないです。

そこで、面接から１週間経った日に、会社に直接電話をし、結果を確認したいと思っているのですが、やはり非常識でやらない方が良いでしょうか？
１週間も連絡がない＝不合格と察して諦めるべきでしょうか？

Answer 1

結果なんて、面接当日に出ている可能性すらありますけどね（苦笑）

それをもったいぶって「１月後」と言っているからには、これは最終選考対象者に我慢大会を強いている話と思われます。

面接の席で「弊社が第一志望ですか？」「近々内定の出そうなところは他にありますか？」などとストレートな質問をされたかどうか知りませんが、この会社は近年大量の採用辞退が出て、それで選考やり直しに非常な手間がかかった苦い経験があるのかもしれません。

その1ヶ月の間に辛抱し切れず途中で訊いてきた応募者に対して、たとえ合格枠内でも「並行応募先が第一志望なのだ」と断じて順位を下げてしまう予定があるとしたらどうします？

ネットの掲示板で「面接の翌日に内定の連絡をもらった」例だって眉唾で、会社側が応募者をかく乱するために書き込んだウソなのかもしれません（苦笑） 真っ当な根拠があるにしても、採用職種が全然違っていたり、また推薦枠など特殊な事情も絡んでいるかも、ですし。

いち早く内定を出して応募者を舞い上がらせ、そうやって他所への応募を取り下げさせる手もあれば、このくらい我慢を強いらせて応募者個々の並行応募状況をあぶり出すのも一つの手です。常識とかマナーとかで考えるより、先方の作戦心理を読んだうえでどう対処していくか？ そのテーマさえツボがつかめれば、絶対に結果を教えてくれそうにない問い合わせに望みをかけるのは、一つのギャンブルにはなっても悔いは残らないはずです・・・

※以上から、「問い合わせた人にだけ結果を早出しで教えてくれる」のだと思って問い合わされればいいです。それなら質問者さんに後悔はなく、スッキリした形で既に内定の出ているところへ承諾書を出す決心がつきますでしょう？

…ぐっどらっく★

Answer 2

諦める気持ちがあるのなら連絡して事情を話して聞くのですね。ただ聞いても普通は教えてくれませんから。