バイトの面接について 今日サークルKのオープニングスタッフの面接に行ってきました!! 髪の毛は､はですぎない茶色…

Question

バイトの面接について

今日サークルKのオープニングスタッフの面接に行ってきました!!
髪の毛は､はですぎない茶色でショートで地味めの私服で行きました。
17:00~22:00で週七日いつでも入れて最低3~4万円稼ぎたいと伝えました。
しかしオープニングスタッフということで倍率が10倍くらいだと伝えられました
こういう事をわざわざ伝えるってことは多分落ちるということでしょうか?
また､履歴書の写真の髪の毛が長くて明るい茶髪なのでまずかったでしょうか?

教えていただきたいです!

補足

ちなみに大学二回の男です!

Answer 1

こんばんは、

さて心配されている履歴書の写真ですが、採用に関してはそんなに影響ないです。印象が悪い意味で、明らかに写真と実物が違うとマイナス要素は大きいですが、あなたの場合は、当日地味なイメージで面接されています。
だから、心配ないです。

採用には大きな要素があります。
それは、 経験があること。
オープニングともなれば、当日は来客も多いですし、レジを手際よくできるスタッフがいるのは、店主としては心強いでしょう。
また、いくら能力があっても他のスタッフと協調性がないとお店の雰囲気も悪くなります。要は、人柄をみられると思います。

私は数年派遣スタッフの面接を行いましたが、いちばん大事にしていたのは「あいさつ、返事ができること」です。
これができる人は、器用不器用は個人差であっても、必ず期待に応えてくれました。経験があることも大事ですが、店主、他のスタッフとの人間関係が作れなくては、逆に問題分子になります。

その第一歩が「あいさつ」と考えます。

すでに面接が終わられた後のなので、役に立たないアドバイスですが、
どうかこれからの人生に役立ててほしいと思います。
(さしでがましい、言い方で締めくくって、すみません
もし、採用が決まったら店内が明るくなるような「あいさつ」してください
ご活躍を祈ります・・・。)