教えて!しごとの先生
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本当に悩んでいます。教えて下さい! 今高校二年で、ローソン100でアルバイトをしています。

本当に悩んでいます。教えて下さい! 今高校二年で、ローソン100でアルバイトをしています。 去年の10月から始めたのですが、今年の6月から店長がフランチャイズ契約?をしてオーナーになりました。 すると、今まで1分単位で入っていたお給料が15分単位になりました。 15分になってから今まで17時に入るなら17時きっちりにタイムカードを押すという決まりがありましたが15分単位になり来たら押していいことになったのですが、押させてもらえません。(店長がいない日は押せます。) ミーティングが終わってから押します。 しかし、時間が17時1分や、17時ちょうどと15分までただ働きになる時間に押させられます。 それに私は高校生なので22時には押しては行けないので、21時57分らへんに押します。 ということは12分のただ働きになりますよね? 積み重なればすごい量です。 これはちょっとおかしいと思って店長に言いました。 最初は理解してもらえませんでしたが、話し合いの末、他の高校生のアルバイトメンバーが私の意見に賛成なら45分になったらあがれることにしようと言うことになりました。 まだ、全員に聞けてないので決まっていません。 それと、フランチャイズになる前に全員がもう一度研修を受けることになりました。 わざわざ休みをとった日に研修を入れられ二時間半の研修を受けたのですが、お給料が一円も入りませんでした。 これは当たり前なのでしょうか? 店長はフランチャイズになった時から、お金をしぶるようになりました。 これは自分のお金から払うのだから仕方ないのかなと思うのですが、やはり自分は一生懸命働いてお金を稼ぎに行っているのだから納得いきません。 これは私がおかしいのでしょうか? 回答よろしくお願いします!!

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    給料計算が15分単位と言うのは別におかしくないし普通だと思いますが、店長の考えがケチでおかしいと思います(`´) 貴方がおっしゃる通り、「何で ただ働き?」って思って当たり前です。 私の大学2回生の長男はローソンに深夜バイトに行っていますが、初めての日、レジの研修が1時間あり、それだけで帰って来ましたが、きちんとついていましたよ。 バイトリーダーの方はいないんですか? もしいらっしゃったら、その方に相談したらどうでしょうか? そんな店長ならアルバイトの方々も長く続かないでしょうね…… 他にも不満に思っている方々と意見交換して、皆で正直に思う事、言ってみてはどうでしょうか? 不平不満があったら、つまらないし、楽しくバイト出来ないから‥‥‥ 頑張ってd(@^∇゚)/ファイトッ♪

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