健康保険証の事で、ご存知の方教えてください。 今年の春に転職しました。 そのとき、4/1から、有給休暇

Question

健康保険証の事で、ご存知の方教えてください。
今年の春に転職しました。
そのとき、4/1から、有給休暇の消化を取り(8日間)そのとき前職の係りの人に、健康保険証はいつまで使えるのかと聞きましたら、4月中は大丈夫と言われました。
4/9に病院へ行き、その保険証を使いました。
4/11から、転職して、新しい政府管掌健康保険証をもらいましたので、前勤務先に返送しました。
ところが、半年以上経った今になり、4/9に掛かった病院から、保険が切れていたので、7割を払うように言って来ました。

これって、私に支払う義務はありますか?
とても、不本意なんですが・・・・

だって、4/9はまだ有給中なのですから、前の会社の責任ではないのでしょうか?
有給中に勝手に、社会保険を切っても良い物ですか?

Answer 1

資格喪失日って退職日の翌日になるんですよ。ですから、あなたの場合は４月１０日が資格喪失日になりますね。

被保険者期間に空白がないわけですから、社会保険事務所経由で事業主に資格喪失日の訂正を求めましょう。（社会保険事務所に、年次有給休暇の取得中に事業主が誤って資格喪失届を提出した旨説明しましょう）まぁ、何とかなるはずですよ。社労士

Answer 2

４月１１日付けで退職した際の給与明細に保険料として、賃金の一部を引いていた場合は、前職場に落度があります。
上記の、場合なら裁判になっても勝てるでしょう・・・・・多分？