解決済み
かなり以前ですが、採用する立場でアルバイトさん・パートさんの面接を担当させていただいたことがあります。 私の経験上、パートの面接に私服で出向くこと自体は問題ないと思います。 華美な服装や破れたジーンズはさすがにダメだと思いますが、後はどのような職種・職種の面接に行くか…にもよると思います。 近所のスーパーやコンビニ、ファミレスやファストフード店の面接なら私服でお越しになる方も多かったですし、そのことで採用する立場の印象が著しく悪い…ということもない場合が多いかと思いますが、お堅いオフィスでの事務パートなら最低でもオフィスカジュアルの服装で出向いたほうが無難は無難だと思います。 私が採用担当として働いていた先は特にかしこまった職種・職場ではなかったので、スーツで面接に来られる方のほうがごく少数でした。 私服でお越しになる方がほとんどでしたが、 ・肌を思いきり露出したキャミソール ・ダメージ加工した破れに破れたジーンズ ・金髪に近い茶髪の巻き髪 ・真っ赤な口紅にグロスでテカテカの唇 ・派手なお化粧 ・気合いの入りまくったネイル で面接に来られた方を目の前にしたときは、さすがにビックリしました。 このような服装で来られたからといって露骨に不快な態度を取るわけではありませんが、やはり最低限のマナーは守っていただきたいと思ってしまうのも事実です。 たかがパートの面接、されどパートの面接です。 スーツを着ろとまでは申しませんが、社会常識的に考えてそれはちょっと…という服装は避けるべきだとは思います。 具体的には、「普通の格好」で出向けば特に問題とされない場合が多いかと…。 私の勤務先では私服で面接に来られる方が多かったので、ごくたまにスーツで面接に来られる方がいらっしゃるとこちらが妙に緊張してしまったりしたこともありました(笑)。 これは私が以前お世話になった方の受け売りですが、 「どんな職場に面接に行くにせよ、今の自分の格好(服装、化粧、アクセサリー)そのままでお客さんの前に立てるかどうかを考えなさい」 と。。。 私は面接に出向く際、これを肝に銘じて身だしなみを意識していました。 コンビニのパートであればジーンズOKだとしても、各種営業パートであればジーンズはダメですよね。 自分の今の格好でお客様の前にそのまま立てるかどうか、それを念頭に入れると失敗はないかと思います^^ 参考までにどうぞ。
なるほど:10
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