退職について 昨年新卒で入社し1年2か月になる21歳女です。直属の上司(A)が忙しくなると不機嫌になり大きな物音をたてて…

Question

退職について 昨年新卒で入社し1年2か月になる21歳女です。直属の上司(A)が忙しくなると不機嫌になり大きな物音をたてて作業し、一人でﾄﾞﾀﾊﾞﾀと動き回るのを苦痛に感じており、残業代の出ない13時間労働が週5日勤務のうち3日あり、身体ともに限界を感じていました。東京に遠距離の彼氏がいるため、上京して同棲し、パート等しながら次の就職先を探すほうがいいのではと思い悩んだ結果、先月の頭に店長にその旨を伝え6月一杯で退職したいと話しました。前から店長にはそのことで相談もしていた為(店長も他の社員もAを扱いにくく感じていました)、引き留められましたが退職を認めてくれました。しかし部長に退職を話したところ、試練だと思ってもう1～2か月続けるんだよ、とうまく丸め込まれ、6月では退職できなくなってしまいました。その3日後に突然Aの異動が発表され、Aの異動先のチーフがAと交換で配属になりました。そのチーフはAよりも仕事をしない為、私の負担が増えて以前よりも店にいる時間が長くなり、退職理由の一つであったAがいなくなったものの、私の退職したい気持ちは変わりありません。私は地元を離れ進学した宮城でそのまま働いており、震災を経験し、彼も私を一人宮城に置いておきたくないから一緒に住もう！と言っています。しかし私の両親、姉は男を追っかけて退職するなんて、という感じで余り賛成はしてくれず、Aを異動させてくれる位期待されてるんだから続けなさいと言ってきます。もうこの会社にいる時間が無駄に思えてきて、残業していると涙が出そうになります。しかしチーフが代わったばかりなので正直退職しにくいです。でも私はもう続けられません。もう一度部長に話をするつもりですが、どうしたら退職を認めてくれるでしょうか？家族に賛成されてないのに押しきって辞めるのは良くないですかね？

Answer 1

うーん・・・・。正直甘いかなって思います。
ですがどうしても辞めたいということであれば、会社に強く言えば辞めれると思います。強い意思をもって部長と再度話し合ってみてください。丸めこまれるのはあなたに強い意思が足りないからです。迷いがあるのではないでしょうか？そうすると上手いこと丸めこまれちゃいます。

家族のことは、これは別問題。ちゃんと理解を得たうえで退職しないと問題です。
お姉さんの言っていることは正しいです。
彼氏の家に同棲する、そしてパートで働くでは納得されません。むしろ反対されて当たり前。
家族に納得してもらうには、正社員で仕事を見つけてちゃんと自活できないと話にならないと思います。

まずは、家族を説得して（もちろんちゃんと仕事を見つけるか、彼氏のところにいくのであればけじめが必要なのでは？）
その上で退職するべきでしょう。

Answer 2

あなたの場合は、職場がどうのこうのという話ではありません。

職務姿勢としては確かに褒められたものではありませんが、
あなたはの心は既に、彼との東京での同棲へとしか向いていません。

だから、それの障害となるものは何であれすべて苦痛を伴うんです。
職場環境が改善されようが、親がアドバイスしてくれようが、
もはやどれもこれも邪魔なんです。

たとえ、あとで後悔する、行き詰るような危険性が高かろうと、
たとえ信頼を失うことがあろうと、
もう他のことを前向きに考えられるような状態ではないですね。

感情の問題ですから、理屈では解決できません。
いくら明快なアドバイスでも、逆に苦しむ一方です。

こうなってしまったからには、もう彼の元に行くべきです。

そして、その選択が正しかったのだと思えるよう、
彼のもとで頑張って暮らすことです。

きっとうまくやっていく、という覚悟さえあれば、
少々の困難があっても乗り越えられますよ。

ただ、注意が必要なのは、
こういったケースは必ず繰り返します。

彼の元にいても、異性交際であれ仕事であれ、
他にどうしても魅力的なもの、もしくは、
感情的に耐えられないものが現れると
また考えられない状態になってしまいがちです。

これを機会に良く学び、
感情に振り回されない成熟した自我を育てられるよう
(つまり大人になれるように)
気を引き締めて頑張ってくださいね。

Answer 3

震災にあわれ、怖い思いもされたんでしょうね。
一緒に住もうといってくれている彼は心強いですよね。

最近は同棲も増えてきているし、違和感ないと思いますが、
彼にはあなたのご家族に対して筋を通してもらったらいいと思います。
つまり、挨拶に来て「将来のことを考えて一緒に住もうと思っている」ということを言っていただき、
ご家族に納得・賛成いただくのが良いのではないでしょうか。

これがクリアになると、気持ちの上で少し楽になると思います。

また、会社に対しても「結婚を前提に退職」ということでも筋が通せるのではないかと思います。

現段階ではそこまでの気持ちではないかもしれませんが、
手段の一つにはなるのではないでしょうか。

ただし、その彼のもとに行って長く続かなくなったときには
あなたがつらい思いをすることになると思いますので、その辺覚悟を決めてから話を進めていかれると良いのではないかと思います。