ＭＲ職（医薬情報担当者）について質問です。

Question

ＭＲ職（医薬情報担当者）について質問です。ＭＲ職（医薬情報担当者）について質問です。

大学生で今年4年生の者です。
ＭＲ職を希望しており、今まで数々の企業（主に大手）を受けてきました。
しかし、全て落ちてしまいました。

なんとか内定を１社頂いたのですが、その規模は「従業員数５００」「売り上げ200億」の中堅企業です。

みなさんが就職活動をしている中、こんな質問をするのは失礼だと思うのですが・・・・
初任給が18万円と聞きました。しかも、賞与が４．５倍です。昇給も他と比べて少ないらしいです。

それを聞いて正直「少ない」と感じました。私が今まで受けた会社は初任給が22万で、賞与が6倍くらいはありました。
しかも30歳で年収600万～800万はいくとも聞いたのですが、この会社はどうもいきそうにありません。
やはりこれくらいの規模だと、給料が少ないのは仕方がないことなのでしょうか？また、30歳での年収せめて600万は難しいでしょうか？

会社に対して失礼なのは承知の上ですが、これだけ開いてたらどうしてもお金のことを見てしまいます・・・・。
同じように働いてるのに、他の会社の社員と比べて給料が少なかったら惨めでなりません。

Answer 1

確かに業界内では少ないですね。２年ぐらい我慢して、他製薬メーカーに転職をすればいいかと思いますよ。

続・大手製薬会社転職MR（医薬情報担当者）の日々の生活
http://c3045051.blog89.fc2.com/

Answer 2

＞同じように働いてるのに、他の会社の社員と比べて給料が少なかったら惨めでなりません。
それならその会社に入って頑張ってエラくなればよろしい！
同じ様に働いてとか考えずに、他人の２倍も３倍も働くんだよ。
きちんとした仕事もした事もないのにエラソーな事を言うな。

その前にMRは辛いぞ～！
日々勉強しなきゃならないし、肉体的精神的にストレスが溜まるし、私が聞いたMRが言っていた話だと「３年が正念場ですね。そこで結構辞めちゃう人って多いんですよ。」ってね・・・
そこを越せば昇給とか昇格も期待出来るんだけどね。
あ、ちなみに私は元薬剤師。
現在は製薬会社の本社が入っているビルのオーナーをやっています。