解決済み
私は看護学生で現在就職に悩んでいます。皆さんなら下記の何を優先して就職病院を決めますか?できれば医療関係者の方々ご回答お願いいたします。また、下記以外の選択条件があれば、教えて頂きたいです。よろしくおねがいします。 1、給料 2、労働時間、条件 3、通勤距離 4、医療技術、病院の大きさ 5、教育制度、認定支援制度 6、他
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優先順位としては、4.2.1.3.5ですね。 4ならば自然と5がきちんと整っています。 給料は保険制度でなりたっているのであまり変わりませんね。 4を一番にしたのは転職する際に有利だからです。 さて、本題ですが、子持ちの場合、院内託児所があるかどうか。残業は全て認められるかですね。 残業を暗黙のルールで制限している病院が多いです。 これは面接の時には分かりません。 配属先の師長の裁量によりけりですので、実際に入職しなければ分かりません。 また、科によって、同じ給料でも「手のかかる患者」が多い科は割に合いませんね。 整形外科、呼吸器・循環器はお勧めです。 おたんこナース
私は3が一番大切と思います。 最初はとくにつらいことが多いので可能であれば実家にちかく、通えるところが落ち着いて働けると思います。 給与も、よく書いてある金額は 夜勤を何回かして、プラス超過勤務手当てを何時間か貰った場合の金額 のことが多いです。 最初は夜勤も入りませんし、リアルな話、超過勤務手当てについても新人だと居残りするものの、つけることができない風潮が往々にしてあります。(上司が許可しません) 病院が大きかったり最先端医療をしてるところほど、看護研究に熱心だったりして遅くまでベテランであっても居残りしている感じがしますね。 そんな中自分が帰れるわけもない。 教育制度も整ったところがそりゃいいですけど、結局は配属部署の当たりが悪いと、形だけでむちゃくちゃでした。で私はやめたんですけど(笑) 教育がいいと薦められて私は選びましたが 結局はいちばんアテになるのは自分が落ち着いて働ける生活環境でした。
私は今は看護師は辞めてしまったのですが病院選びとして通勤が実家から近かったことと公立の病院で福利厚生がよかったことから選びました。後は看護学校に付属の病院があったのですがそこに行きたくなく地元に戻りたかったのも理由です。すいません参考にならないで。
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