中小企業 就職 今大学1年なんですが、よくテレビのニュースなどで大企業ばかり受けてるから受からない、中小企業は人材…

Question

中小企業 就職

今大学1年なんですが、よくテレビのニュースなどで大企業ばかり受けてるから受からない、中小企業は人材が欲しいとか
そういった内容のニュースが多いですが、実際、中小企業の求人の倍率とかはどんなかんじなんでしょうか？

大企業と中小企業だと、給料や待遇も当然違うとは思いますが、税金は半分会社負担、保険などはあるものでしょうか？

また勤続すれば給料はあがりますが、中小企業でも将来的に月40万行くことは可能でしょうか？

Answer 1

実際は中小企業の方が大変だと思いますよ。中小の場合は、人材を採るのに絶対失敗できないので、採用2人 だったとして、募集人数が100人来たとしても、能力や経験がある方が来ない限りは採用しない事が多いです。なので新卒者には、育てる事を前提にしている大企業の方が採用されやすいと思います。また、中小企業は、家族経営の社長やオーナーが面接する事が多いので、気分次第でコロコロ基準が変わったりします。そこが難しいです。テレビなどで「中小企業に人材が来ない」とよく言ってますが、それは嘘です。応募は来ているのに、人材を育てる自信や経費をかけたくないだけで、雇わずに募集を繰り返してるだけです。まあ、働くのは中小の方が楽しくていいですけど、入社するまでが大変です。後、給料は期待しない方がいいです。余程社員を家族のように思っている会社以外は、少ないし、上がらないと思ってた方が無難です。

Answer 2

大企業だろうが、中傷企業だろうが、あなたが必要な人材で、会社に利益を上げれる人間ならば給料や待遇はよくなりますよ！月四十万でいいならサラリーマンよりラーメン屋とか佐川急便のほうが手っ取り早いですよ！
まだ若いんだから小さくまとまらないで大きな視野で見てみては？
ちなみに今期の就職希望者5万に対して企業募集は6万5千です！
あっ余計な話ですが、四十万しかもらえないと、子供一人と地方のマンション暮らしで年二回くらい旅行に行くのが限界ですね！月３万円のおこずかいってとこです！