生命保険会社の営業職員についての質問です。

Question

生命保険会社の営業職員についての質問です。生命保険会社では、3社以上勤めると、それ以降保険会社に勤めることができないと、聞きました。

例えばＡ社・Ｂ社・Ｃ社と会社を転職して、Ｄ社に応募しても入社を断られるのです。

で、ここからが、疑問？なのですが、その状態で・・・
Ａ社・Ｂ社・Ｃ社の違う支社の支店には、面接の応募をしてそれを理由に断られることはないのでしょうか？

Answer 1

会社によって様々です。初め仕事をする人は歓迎するけれど、２社目ですとなると受付ない会社もあります。
何社目の転職になるのかが問題になるのではなくて、それまでの会社を退職した理由が問題となります。
きちんと成績を上げて長期に勤務していたのであれば転職しても採用となります。
成績を上げれず査定がｸﾘｱ出来ず解雇となって前職を辞めたのが理由であれば務まらないと言う判断材料とされます。
会社によっては前職の会社へどれだけの成績を上げていたのか問い合わせもします。
前職を退職した理由が結婚や出産や育児などと言った理由なら心配は要らないとは思います。以前在籍していた国内生保では出産育児を終えて子供が幼稚園へ入るからと仕事を始めた方がいました。
同じ保険会社の他の支社へ応募されるとしても、応募した事が支店営業所から支社へ報告されている事と思いますし、採用条件は変わらないと思いますが…。