社会保険の賞与からの保険料はどのように計算されるのですか？

Question

社会保険の賞与からの保険料はどのように計算されるのですか？社会保険の賞与からの保険料はどのように計算されるのですか？

Answer 1

標準賞与額に保険料をかけて算出します。
標準賞与額とは、各被保険者の賞与額から１０００円未満の端数を切り捨てたものです。なお、健康保険では２００万円を上限とし、厚生年金では１５０万円を上限とします。
保険料は、健康保険が１０００分の８２
厚生年金保険は、１０００分の１３９．３４
（平成１７年９月からは１０００分の１４２．８８です）
なお、４０歳以上の方の場合は、介護保険料もかかります。保険料は１０００分の１２．５です。
これを事業所と被保険者で折半します。
事業主は、この他に、児童手当拠出金（１０００分の０．９）を納めます。

例 賞与２５０万円、年齢４０歳以上とすると
健康保険（被保険者分）＝２００万円×（１０００分の８２＋１０００分の１２．５）÷２
厚生年金（被保険者分）＝１５０万円×１０００分の１３９．３４（１４２．８８）÷２