就活生です。能力が身につく業界とは。

Question

就活生です。能力が身につく業界とは。現在、大学３年生（国立大・文系・女）で就職活動中です。

仕事１筋の人生ではなく、世界を見たり、大学院に行ったりしたいと思っています。社会に出る前にそれらを経験するのが理想ですが金銭的に厳しいので、自分で働いてお金を貯め１度仕事を辞め再就職という形になると思います。

そのため転職市場が大きく、自分の能力を高められる職業につきたいのですが、どのような業界がいいでしょうか。今興味があるのは、金融（銀行・証券）、メーカー（化学・素材など）、通信、人材コンサルなどです。

資格を取得することや、商品に頼らず自分の力で営業していることから、金融がいいのかなと思っているのですが、実際のところどうなんでしょう。社会人の方、よろしくお願いします。

補足

企業規模について補足です。銀行はメガバンク・地銀、証券は大手・準大手、大手メーカー、通信はN○○、人材コンサルは中小も視野に入れてます。結局は内定頂かないと話にならないのですが。。

Answer 1

採用・人事担当です

私のところにもよくくる感じの方ですね。。。
一発で落としますけど。

転職市場が大きく・・・？
最初から転職を視野に働くのですか？
十中八九、そんな心がけでは何の能力も身につきません。
そもそも、日本の企業は大半は終身雇用年功序列です。一生をかけて、それこそ一生懸命に働くんです。
そんな中、最初から自分のためのお金のためだけに腰掛で働くって、そりゃ同僚に失礼ですよ。
働くという行為に対する謙虚さ、真摯さが感じられないです。
私は、そんな人と一緒に働きたくありません。

だいたい、知恵袋に投稿してアイディアを仕入れようかという人に人材コンサルなんてつとまりませんよ。
そんな人にコンサルティングされる人、かわいそうですし、そもそもお客さんに対して失礼です。

質問者さんは、もう一度、世の中について真剣に考えてみる必要があると思います。

Answer 2

＞ 就活生です。能力が身につく業界とは。

力が付くかどうかは「上司に恵まれるかどうか」ってかなり大きなポイントだと思うんです。集団研修以外は上司にOJTで指導されるのだし、その指導がヘボければ、能力はつかないと思います。

・・・上司は選べない？ならばハズレの上司が少ない企業に就職すればいいのではと思います。厳しくて、有能な社員が沢山いる業界や企業に行けばいいと思います。

－ 「外資系コンサル、外資金融、総合商社」といったところは、私の経験上ですが、有能な人が多い気がします。

－ 逆に「いわゆる普通の大企業」は、視野が狭くや視座の低い人が多いと思います。

挙げられている企業群は、どちらかというと普通の大企業ですね。安定を求めるなら、最適いだと思います。

また金融といっても色々です（外資投資銀行と地銀を一緒に語るのは横暴？かも）。メガバンクなんて、一年目は支店勤務で、「よく出来上がった仕組み」に乗せられて働くだけ。頭を使う機会は少ないんじゃないでしょうか?

逆に、常に頭を使うような仕事がいいんじゃないでしょうか?そう考えると、戦略コンサルとかはお勧めです。コンサルだと、若くして力が付き、若くして独立する人も多く、以下のようなサイトで仕事探して独立している人も沢山います。

http://www.consulsearch.com

一つの参考意見としてまでです。

Answer 3

企業の秘書などして見ると人間関係、企業の仕組みなど解ります。
能力を身に着けたいようですが、鹿児島で知り合った女性は半年スナック、クラブで働いて
半年はカンボジア、タイなどへＮＰＯとして行っていました。彼女の接客は私の記憶に残る位素敵な接客でした。
どんな能力を身に着けたいのか？を決めないとただ資格であれば下記に書き込みのある
自衛隊などは車の大型免許まで無料で取らせて頂けるので良いと思いますが、
人間として磨きを掛けて魅力ある女性を目指すのであれば、人に見られる仕事、つまりアナウンサーとかが
ベストだと思います。
３０年後の自分を想像し、目標に向かって頑張って下さい。

Answer 4

能力が身につく業界？？
能力がつくのは、業界どうこうではなく、
あなた自身のやる気で
能力が身に付くか付かないかが決まる。

夢物語みたいな馬鹿なこと言ってんじゃねえよ。