履歴書とエントリーシートについてですが 就活においては両方だすのが普通ですか？ それともエントリーシート通っ…

Question

履歴書とエントリーシートについてですが

就活においては両方だすのが普通ですか？

それともエントリーシート通った人だけが履歴書を出すのですか？

後者であれば、資格などは普通履歴書に書くと思うので、エントリーシート通らないとアピールはできないのでしょうか？

Answer 1

企業それぞれで、選考の方法が異なるりますが、最初は「ES」だけのところが多いのではないでしょうか。
但し、「ES」のフォーマットは、全ての会社が同じではありません。
「ES」でも保有資格を記載するフォーマットのところも多くありますよ。
また、そのような欄がなくても、自己PRや、学生時代に頑張った事などを記入する欄等もありますので、アピールする事は可能でしょう。

就職活動、大変ですが、臨機応変に臨んでください。
これから長丁場になります。
心身ともに健康に留意され、志望される企業に採用されるように、頑張ってくださいね。

Answer 2

企業によるとしか言えません。

ES（エントリーシート）が通ってから初めて履歴書を出す企業もありますし、その逆もあります。
また、履歴書とES両方持って選考を受ける場合もあります。
同じく、資格についてESにも書く欄があるなど各社によって内容が異なるので一様には言えません。

履歴書とESの内容が重複する場合も多々あるので違いはあまり無い気がします。