ＪＲ東日本の採用人数１０００名くらいなようですが、 ＪＲって人足りないんでしょうか？

Question

ＪＲ東日本の採用人数１０００名くらいなようですが、
ＪＲって人足りないんでしょうか？

補足

毎年の倍率って２倍くらいでしょうか？

Answer 1

ちょうど団塊の世代が大量に退職している為、人手は年々足りなくなっているのも事実です。
それに加えて新卒や契約社員で採用しても早期退職がとても多いと聞きます。

倍率については、高卒 大卒 採用区分によって異なりますが、簡単に入社出来る企業ではありませんよ。ＪＲに入社したいがために毎年頑張ってる人もいますので

Answer 2

会社がでかいので、退職者も多いのです。
＜補足＞
詳しくは知りませんが、毎年何万人も応募があるみたいですよ。