解決済み
理学療法士です。キャリア10年目で市立病院を検討中です。現在民間病院で主任をしております。32歳、キャリア10年目で総支給が30万強、非常勤も行っており年間100万程で合計500強の年収です。 将来を考え、市立病院で地方公務員への転職を考えております。 ここで迷いがあるのですが、現在の職場は部署で2番手の地位にありながら、年齢、経験的には10年から6年程度の上の者が下にいて業務しづらい環境です。他部署との関係や院内での信頼度は居心地良い状況です。しかし退職金がほとんど見込めず、たまたま、市立病院の求人枠があるため転職を考えております。 理学療法士のみではなく呼吸療法認定士も取得しております。 将来(昇給率や、退職金、福利厚生など)を換算すると現状でとどまるべきか、思い切って公務員の道を試してみるか皆さんならどのようにお考えでしょうか? 現在は、仕事量も苦にはならず、部署の人間関係に自信をなくし、まとめる立場にありながらできずにいて自信喪失している状態です。心機一転一からやり直すべきなのか迷っております。 結婚を控え、給与では約6万円の減収となりますが、今後その元がとれるくらいの福利厚生があるものか具体的なアドバイスがほしいと思っております。ちなみに市立病院のスタッフは年配の方で定年に近いとの情報がありました。 減収、部署以外の居心地の良さを投げてまで移動する価値があるのか自分では判断がつきませんのでご意見を頂戴したいと思います。また、副業での年間100万強もなくなるのででしょうか? よいアドバイスを期待いたします。
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八年目の作業療法士です。管理もしています。 今の時代市民病院も潰れる時代です。 どんどん独立行政法人に変わっています。 したがってリハビリに関しては、公務員の旨みは安定した給料や退職金だけとも言いにくいような気がします。 市の広報や色々な雑務も増えるでしょうし、バイトは勿論できません。 人員が制限されているため上が辞めず、そのため下が入らないでいつまでもお茶汲みとかもすると知り合いが言ってました。 売上に追われることは減るでしょうが、土日や祝日休みでバリバリやってきた方なら物足りなさも感じるかもしれませんね。 私も国立でリーダークラスの人が足りないからどうかと言われましたが、今の融通が利くポジションがよくなびきませんでした。 転勤もありましたしね。 病院の経営状況がわかればある程度参考にされてみてはいかがですか?
なるほど:5
市立病院に勤めることになれば、当然地方公務員ということになりますので、副業は禁じられます。 また、転職先として考えている市立病院が、今までの経験をどれだけ見てもらえるかというのもポイントですね。私が以前勤めていた市立病院は100%見ていただきましたが、病院によっては5割や7割という話も聞きます。これは、退職金にも響いてきますよ。あと、入職1年くらいは非常勤扱いかも知れませんし・・・。 あと、気になったのですが、市立病院の求人となれば沢山の応募があるのではないでしょうか。人事採用の面から考えると32歳という年齢はどうですかね。下手に経験があることを嫌う職場も少なくありませんので・・・。(新人の方が給与も安いし、扱いやすいでしょ!) 私なら今の職場で、自分の位置をもっと高めますね。 「○○病院に○○あり」みたいな。 結局は、居心地が良いのが一番ですよ♪ でも、今理学療法士や作業療法士って就職難って言いますよね。そんな時代に贅沢な悩みですね。うらやましいです。
なるほど:1
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