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残業というのはやらなければならないのでしょうか ・残業はやらなければならないのか(また暗黙の了解みたいなものの存在…

残業というのはやらなければならないのでしょうか ・残業はやらなければならないのか(また暗黙の了解みたいなものの存在有無) ・そもそも残業とは何か初めまして、現在高校3年生です ネットを見ていて「新人なのに定時には帰ってしまう」とか「みんなやってるのに」みたいな意見があります そこで疑問に思ったのですが、なんでやりたくもない残業をやらされるのでしょうか 私の現在の認識では「自分に割り当てられた仕事が終われば当然、定時にあがるもので残業はその仕事が終わらなかったらするもの」なのですが社会に出るとまた違ってくるのでしょうか

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    基本的な認識としては、質問者様の書かれた通りです。 しかしながら、企業活動というのは必ずしも予定通りに事が運ぶというものではありません。 突然大口の注文が舞い込んだり、不測のトラブルに見舞われることもあります。 法律上の約束事(残業できる時間などのルールを労働者と取り決め、それを就業規則を定めておく)を守った上で、残業の対象となる業務がどうしても必要なものであるならば、労働者には残業命令に従う義務があるというのが、今日の一般的な考え方です(注:最高裁判所の判例があります)。 (注)上記の約束事を守っている会社で、残業命令を私用のため拒否した社員への懲戒解雇の効力が争われた事件がありました。この事件で、最高裁判所は労働者側に残業命令に従う義務があるという判決を出しています(日立製作所武蔵工場事件)。 ただし、急な残業要請に対して、労働者側に病気の家族がいるなどのやむを得ない事情があるときは、残業を強要することは許されません。 そのような場合、残業の必要性と残業することで労働者が被る不利益を比較して、命令に従う義務があるかどうかを判断します。

    なるほど:1

  • 残業はしなくてもいいと思います。 自分に与えられた仕事が終われば定時であがってもなにも問題ないと思います。 ただ、上司や先輩が残業しているのに自分だけ先に帰るのはあまりいいとは思いませんね。 そういう意味ではしたくもない残業をしなくてはいけない場合があります。 その職場よって違いますので・・・就職した時はなるべく上司や先輩が帰った後に帰ることをお勧めします。

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  • その考えで合ってますよ。ただ仕事が出来るようになると仕事量も増えるので残業になる事もあります。

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