OB訪問を断られてしまいました。 現在もまだ就活中の大学4年生の女子です。 今までに三度最終面接まで行ったものの、内…

Question

OB訪問を断られてしまいました。
現在もまだ就活中の大学4年生の女子です。
今までに三度最終面接まで行ったものの、内定がまだありません。。もともと「冷静に物事を判断するタイプ」と面接官やキャリアセンターの方にもよく言われていたので、熱意が伝わりきらなかったのかも…と思い、思い切って「OB訪問をしたい」と企業に電話をかけ、お願いしました。
…しかし、現在2社お願いをし、2社とも「都合がつかない」とお断りを受けました。

そこで質問なのですが、
①大学にOB名簿もあって十名以上社員さんの名前も書いてあるため、全ての方の日程がつかないとは思えないので、OB訪問できない＝会社側の嘘だと思うのですが、なんでOB訪問をお断りされるのでしょうか？
②また、OB訪問ができないのにOB名簿があるのは何故なのでしょうか？
③他に熱意を伝える方法があれば教えて下さい。(電話越しに『じゃぁ御社が第一志望なので、その熱意だけでもお伝え願いますか？』と言ったら、『それは面接で言ってください』と言われてしまいました…これはマイナスポイントですよね；)

Answer 1

就活お疲れ様です。これから暑くなるのでぜひ体調に気を付けてください。

私もつい最近まで就活をしていました、４年の女子です。私の経験から、予測の範囲ではありますが回答します。
①大学のOB名簿は、あくまで先輩方が就職先を大学に提出しただけのもので、会社とは関係ないはずです。企業から「あなたの大学の先輩は、現役の社員にこれだけいます。ぜひ訪問して下さい。」と出してくれたものでない限り、企業の知る由もありません。退職された方や、海外赴任している方や、まさに人事の採用担当に就いている方がいるなど、全員がフリーとも考えにくいですし・・・
断る理由としては、
１．実際に都合のつく社員がいない
２．選考が始まってからでは、公平性に欠ける場合があると判断して
３．面倒(他の仕事が立て込んで忙しい、など)
ではないでしょうか。

②上記の通り、学校が企業と関係なしに管理しているものではないかと思います。
OB名簿に個人も連絡先はないでしょうか。会社のPCメールなど。私は一度もOB訪問しませんでしたが、リクナビなどの冊子には個人宛のメールの作成手本文書が載っていたように思います。
それと、OBにこだわらず、「社員訪問」として特に聞きたい内容の具体例とともにお願いすると、人事も対応しやすいと聞いたことがあります。「法人営業と個人営業の両方を経験されている方のお話を」とか「家庭との両立をされながら活躍されている方に」とかでしょうか。

③月並みですが、企業の、会社案内や説明会で知った以上のことを話すこと、が有力だと思います。志望動機に合わせて「～という事業をしているという記事を読み…」とか「…というニュースについて、どういう方針だったのか伺いたい」など。
私も冷静なところが売りだと考え、感情的に「御社が好きです！」なんて言うのより、的確な答えを返すことがいいと思っていました。しかし、ゼミナールの入室試験で面接をした際、やはり学力や頭の回転より、「もうここのゼミしか考えてません！」って子の方がとりたいと感じたのを思い出し、反省しました。
特に最後に受けた企業は、志望度が高く自然と「私知ってるから！あなたの会社入りたいから！」という気持ちになり、「こういうことか」と感じました。
・自分しか知らないニュース等を入手し、逆質問の際などにアピール。
・嘘でも「行きたい！！！」と(その日だけ)自己暗示をかける。←大手から複数内定もらった知人がやってました。

電話の件ですが、電話に出た人に最終決定の権限はないので、プラスでもマイナスでもないと思われます。前向きに行きましょう！！
頑張ってください！

Answer 2

厳選採用なので 面接でこの人はいいと思った人だけその権利があるのでは？

Answer 3

通常、大手企業のリクルータに指定されたOBの活動時期は
５月の連休前までです（リクルーター以外のその他OBは
通常、学生採用に関与しません）。

従って、貴方は時期を逃したのです。
貴方の都合で企業の採用予定や採用に関わる人員（OBを含む）の
予定が左右される事は有りません。

Answer 4

既に来年度の採用は終わってるんじゃないですか？