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社長の都合で事務所を移転。拒否した場合は自己都合になりますか?

社長の都合で事務所を移転。拒否した場合は自己都合になりますか?移転の理由が社長の都合で、(家族が東京にいるので大阪に事務所がるのは社長にとって不便なため) 従業員3人という小さな会社なので大阪から東京に移転することになりました。 東京に異動してほしいといわれましたが、 この異動に伴う、転勤手当は出ないと言われました。 この場合、異動を拒否した場合は大阪の事務所がなくなるわけなので、退職せざるを得ないのですが、 その場合でも、転勤拒否の自己都合になるのでしょうか? また、転勤手当は出ないのは普通なんでしょうか? よろしくお願いします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    事務所移転は業務に必要ならともかく家族の側に居たいと言う事で移動は自分勝手な気もしますが仮に此処で回答者全員が会社都合と回答しても判断するのはハローワークです。ただ会社都合にして貰うように交渉すべきです。転勤費用に関しては支給しなければならない法的義務は有りません。

  • 不可抗力なので、会社都合です。 会社都合の転勤には、引越し代の支払い義務があります。 また、支度金までいただけるところもあります。 私は主人の転勤で退職したため「自己都合」になりましたが、 ハローワークでその旨伝えたところ、 (働きたかったけど、転勤先に職場がない) 「会社都合」に変更して下さいました~。

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  • 異動は下命なので、自己都合の退職ですね。 会社が支給しない限り、手当ては出ません。

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