転職の際の面接

Question

転職の際の面接転職活動中の20歳(男)です。

先程、書類を送付した企業より面接日時が知らされ、明日に
面接が有るとの事です。
転職活動で初めての面接なので、分らない事だらけなので
質問させて頂きます。

自己紹介の際には、どのような事を話せばいいのでしょうか？
自分の中では、今までやってきたことと転職･志望の動機を絡めて、採用後の抱負を述べるのと
失敗談などを話し、そこから学習して身に着けたものは何か言おうと思います。

自己紹介は上記のようにすれば大丈夫でしょうか？

また上記の事に、転職・志望の動機をいれた場合、
その後は転職・志望の動機は聞かれなくなるのでしょうか？

適切な、自己紹介の仕方を教えて頂けたら幸いです。

Answer 1

面接の想定質問です。
問いに合わせて練習してください。
自己紹介は自分のプロフィールでは無く仕事のスキル、成果を聞いています。
近々の仕事か今まで一番長く勤めていた仕事、重要なポジションに
時間をおいた方がいいです。

これまでのご経歴について
１．現在（これまで）の会社を選んだ理由 所要時間1分

２．これまでの仕事で何を実現してきたのか？（具体的成果や克服例）40秒

POINT 成果を挙げるためにどのような目標をたて実行したか？失敗をどのように克服し、何を学んだか？
数値など、より具体性を持った回答としていただくことがポイントです。

３．これまでの仕事のどんなところにやりがいを感じてきたか？ 40秒

※上記については、一般的に「これまでの職務内容を簡潔に述べてください」「3分間で自己PRをお願いします」質問。
時系列にこれまでの経験を語るだけではなく、上記１～３項目を盛り込むことでキャリアの強みや仕事観をも存分にアピールできているか？準備されているか？ポイント。

４．転職を考えた理由は？（退職理由）
POINT 事前に転職の軸を見出すことが重要です。

■今後の仕事について
１．志望動機
POINT ①何故この業界（職種）なのか？②何故御社なのか？を分けて整理してお答えいただくことがポイントです。

２．このポジションで自身のどのようなご経験をいかすことができるか？

３．これからこの会社でどんなことをしたいのか？（キャリアビジョン）
POINT 短期的・中長期的な視野にたってそれぞれまとめると答え易いです。

４．将来の夢は？

■ご自身について
１．自分の強み・弱みは？（長所・短所）
POINT 敢えて、弱み（短所）をクローズアップする必要はありません。何かを克服するために実践したり、
心がけたりしていることがあれば付け加えることは効果的です。

２．家族や友達からはどのような人間だといわれますか？

その他
１．マネジメント経験はありますか？あればマネジメントにとって大切なことは何だと思いますか？無ければ、必要なことはどのようなことだと思いますか？

２．自己啓発（資格取得や購買紙などの類）はしていますか？

３．『最後に質問はありますか？』
POINT 面接の際に必ずといっていいほど聞かれる質問です。必ず質問を用意してのぞんでください。
待遇面（残業や休日、給与の詳細など）に終始するような質問は避け、会社の事業内容や入社後の業務が
イメージできるような職務内容に関する質問がベターです！

Answer 2

自己紹介とは自分を相手に紹介することです。

面接の展開としてはあなたの述べたことは合っていると思いますが、自己紹介としては違うと思います。

私なら職歴を話し、自分の能力などを紹介し、一度閉めます。

Answer 3

転職されるとのことですが、一番聞かれるのは、前の会社を何故辞めるかです。
自己紹介よりもかなり重要とされるのではないでしょうか。
自己紹介では、あなたが面接先の企業を転職先として選んだか・・・
大事だと思います。
必ず、あなたから話さなくても聞かれますよ。

自己紹介では、職歴はもちろん、あなたが仕事で役に立つスキルがどのくらいあるか話せばよいと思います。
あとは性格。
マイナスイメージを与える性格等は言わないほうがいいと思います。

とにかく、今転職をして頑張ることを強く伝えてはどうでしょうか。

転職は、かなり細かいふるいに掛けられると思いますが、頑張ってください。