転職時の「履歴書」は手書き？

Question

転職時の「履歴書」は手書き？現在、転職活動中の２４歳です。
応募書類には「添え状、履歴書、職務経歴書」を送付しています。
そのうち「履歴書」だけは手書きで書いています。

そこで２つ質問があります！

①転職活動をしている方へ
・あなたの「履歴書」は手書きですか？
それともPC作成ですか？

②採用のお仕事をされている方へ
・「履歴書」は手書きの方が印象がいいですか？
それともどちらでも変わりませんか？

たくさんのご回答、宜しくお願いします！！

Answer 1

採用担当をしていました。特にどちらが有利という事はないかと思います。企業によっては手書きでと指定する場合も稀にありますが、正直パソコンで作成したほうが読み易いです。また応募者も手間が省けるでしょう。
手書きかパソコンかよりも内容だと思います。

Answer 2

2の回答をします。
手書きの方が印象が良いなんて全くありません。
PC作成の方が合理的ですし、読みやすい。
それに企業に寄ってはPC作成の履歴書は本人の自己アピールにもなります。
手書きだからと不採用にすることは有りませんが、綺麗な字以外の手書きの履歴書には何のメリットもありません。
1の立場の人はそれをわかっていない人が多いですが。

それより私は印鑑を押してるかの方が気になってます。（笑）
企業によっては手書き必須の会社が有りますが、その場合は手書きの履歴書のみと記載されている筈です。
何も書かれていない場合はPC作成＞手書きの考え方の人が多いです。

Answer 3

①の者です。
自分は手書きで履歴書を作っております。
会社によってはPC作成もOKとしている所もあるようですが、どこの会社も応募者の人間性というものを見たいと望んでいるはず。会社側は履歴書の書き方（筆跡や字の並び方、誤字・脱字の有無etc.）で応募者の人間性をチェックしようとしているのではないでしょうか。つまり、手書きの履歴書は応募者自身を映す「鏡」みたいなものではないかと自分は考えています。
ホントに「就職したい」という気持ちを持っている以上、この程度の手間は惜しみません。
ちなみに、書式自由とされている職務経歴書はPCで作っています。

Answer 4

①ですが、
特に指定がない限り、履歴書は当然「手書き」でしょう。